Lowongan Kerja Lembaga LKPP

Perhatian ! :

• Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bag. bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.
• Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah atau LKPP merupakan lembaga milik pemerintah yang bertugas menyusun kebijakan dan regulasi pengadaan barang/jasa pemerintah, memberikan bimbingan teknis dan advokasi terkait pelaksanaan pengadaan barang/jasa pemerintah, serta memfasilitasi penyelenggaraan ujian sertifikasi ahli pengadaan barang/jasa pemerintah. Lembaga ini bermula dari sebuah unit kerja bernama Pusat Pengembangan Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Publik (PPKPBJ)sebagai unit kerja eselon II. Dibentuk pada tahun 2005, dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan.

Lembaga LKPP bertekad untuk menjadi lembaga kebijakan pengadaan yang berkualitas, memiliki kapabilitas, serta otoritas untuk menghasilkan dan mengembangkan berbagai kebijakan yang dapat mewujudkan sistem pengadaan barang/jasa yang terpercaya di Indonesia. Menyangkut kelembagaan yang lebih baik, dengan demikian diperlukan adanya lembaga yang memiliki kewenangan dalam merumuskan perencanaan dan pengembangan strategi, penentuan kebijakan serta aturan perundangan pengadaan barang/jasa pemerintah yang sesuai dengan tuntutan perubahan.

Tugas dan Tanggung Jawab :

• Melaksanakan pengembangan, perumusan, dan penetapan kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Fungsi LKPP:

• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan dan standar prosedur di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah termasuk pengadaan badan usaha dalam rangka kerjasama pemerintah dengan badan usaha;
• Penyusunan dan perumusan strategi serta penentuan kebijakan pembinaan sumber daya manusia di bidang pengadaan barang/jasa Pemerintah;
• Pemantauan dan evaluasi pelaksanaannya;
• Pembinaan dan pengembangan sistem informasi serta pengawasan penyelenggaraan pengadaan barang/jasa Pemerintah secara elektronik;
• Pemberian bimbingan teknis, advokasi dan pendapat hukum;
• Pembinaan dan penyelenggaraan dukungan administrasi kepada seluruh unit organisasi di LKPP;
• Pengawasan atas pelaksanaan tugas LKPP.

Alamat kantor pusat perusahaan :

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang / Jasa Pemerintah ( LKPP )
SME Tower Lt. 8
Jl. Gatot Subroto Kav 94
Jakarta – 12780
Telp : 021 – 2993 5577 & 021 – 5020 5577
Fax : 021 – 799 6033 / 021 – 799 1125

Lembaga LKPP melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Lembaga LKPP Terbaru 2017

---

Lowongan Lembaga LKPP Posisi :

STAF PENYUSUN BAHAN ANGGARAN JUNIOR

Gambaran Pekerjaan :

1. Melakukan pengolahan data dan menyiapkan pelaporan bahan perencanaan dan anggaran.
2. Melakukan evaluasi terhadap perencanaan dan anggaran
3. Menyajikan data secara periodik terkait program dan anggaran
4. Menyusun laporan
5. Melaksanakan tugas lain yang diperlukan oleh unit kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria atau Wanita
• Usia min. 20 tahun dan maks. 27 tahun
• Fresh Graduated dipersilahkan mendaftar atau diutamakan memiliki pengalaman min. 1 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Manajemen
  • Ilmu Ekonomi
  • Sistem Informasi
  • Statistika
• IPK min. 3.00
• Menguasai Ms. Office dan pengolah data (SPSS)
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Komunikatif dan Proaktif

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran
2. KTP
3. CV
4. Foto ( 3×4 berwarna )
5. Ijazah
6. Transkrip Nilai
7. Sertifikat relevan dengan lamaran yang diajukan

Informasi Rekrutmen :

• Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya
• Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Maret 2017

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Lembaga LKPP pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui EMAIL ke alamat :

renortala.lkpp@gmail.com

Jangan lupa untuk mencantumkan subyek lamaran dengan kode :

Lamaran: Staf Penyusun Bahan Anggaran Junior

sumber : http://www.lkpp.go.id/

Read More

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precas

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast

Perhatian ! :

• Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bag. bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.
• Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

PT Waskita Beton Precast atau PT WBP merupakan anak perusahaan dari PT Waskita Karya ( persero ) Tbk, yang bergerak dalam bidang produksi beton bangunan. Perusahaan ini adalah upaya PT Waskita Karya ( persero ) untuk melakukan inovasi dan terobosan dalam pengembangan usaha produksi beton PT. Waskita Beton Precast. Fasilitas Beton Precast adalah pengembangan dan diversifikasi dalam bidang selain kontraktor dan memiliki core bisnis yang menunjang Waskita Karya sebagai perusahaan jasa konstruksi di Indonesia. Ini merupakan langkah nyata yang menjadi esensi bagi cita-cita untuk mewujudkan Visi Waskita Karya menjadi perusahaan jasa konstruksi terbaik yang memberikan nilai tambah bagi stakeholders. PT. Waskita Beton Precast, diharapkan memberikan peningkatan daya saing bagi Waskita Karya dan untuk mendukung pemenuhan kebutuhan internal proyek-proyek yang sudah dan akan ditangani oleh Waskita Karya maupun untuk pemenuhan kebutuhan eksternal.

PT Waskita Beton Precast memiliki visi agar menjadi unit bisnis di bidang Precast dan Ready Mix yang dapat memberikan profit center dengan menghasilkan produk-produk Precast & Ready Mix yang bermutu tinggi dan harga yang kompetitif. Perusahaan dengan didukung oleh tenaga-tenaga inti yang memiliki pengalaman dalam bidangnya serta didukung oleh tenaga ahli yang siap melakukan kontrol produksi yang ketat dan terus berinovasi dalam produksi. Produksi precast dibuat di plant yang berada di beberapa lokasi diantaranya Plant Cibitung, Plant Benoa, Plant Sadang, Plant Pasuruan dan Plant Palembang. Kami terus berekspansi untuk membuka plant-plant baru untuk memenuhi potensi pasar Beton Precast dan Readymix.

Alamat kontak perusahaan :

PT Waskita Beton Precast
Hotel Dafam Teraskita
Jl. MT. Haryono Kav. No. 10A
Jakarta Timur 13340
Phone : +62 21 22892999, 29838020
Fax. : +62 21 2983 8025

PT Waskita Beton Precast melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja PT Waskita Beton Precast Terbaru 2017

---

Lowongan PT Waskita Beton Precast Posisi :

SUPERVISOR QUALITY CONTROL & LABORATORIUM

Gambaran Pekerjaan :

1. Memeriksa laporan hasil pengujian
2. Mengontrol pelaksanaan pengujian mutu produk sesuai dengan prosedur
3. Mengevaluasi pelaksanaan pengujian mutu produk
4. Mampu mengontrol kinerja alat uji
5. Membuat rekomendasi terhadap bahan material yang akan diuji
6. Mengevaluasi daftar bahan & alat sesuai prosedur yang ditetapkan
7. Menjaga kondisi mutu produk yang dihasilkan sesuai permintaan & prosedur
8. Mengevaluasi laporan jaminan bahan mutu pengujian

Persyaratan Pencari Kerja :

1. Laki laki
2. Pendidikan min. D3 & S1 dari jurusan Teknik Sipil
3. Usia maksimal 40 tahun
4. IPK min. 3.00 dari Universitas Terkemuka
5. Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
6. Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer (MS. Office)
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Beton Precast Tbk.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Waskita Beton Precast pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://ecc.ft.ugm.ac.id/

Read More

Lowongan Kerja Bank BTN

Perhatian ! :

• Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bag. bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.
• Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini yaitu di Bank Tabungan Negara setelah proklamasi kemerdekaan mendasari pengambilalihan Tyokin Kyoku dari pemerintah Jepang. Bank BTN diprakarsai oleh bapak Darmosoetanto dan diganti dengan nama Bank Tabungan Pos dan beliau ditunjuk oleh pemerintah sebagai direktur utama dan mengemban tugas pertama yaitu menukar uang Jepang dengan ORI atau Oeang Republik Indonesia. Pada akhirnya pada tahun 1968 Bank Tabungan Pos dikukuhkan menjadi Bank Tabungan Negara hal ini di dasarkan pada UU No. 20 tahun 1968 tanggal 19 Desember 1968.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Kantor kantor pusat perusahaan :

Bank Tabungan Negara ( BTN )Menara Bank BTN
Jl. Gajah Mada No.1
Jakarta 10130
Telp. : (021) 6336789
Fax. : (021) 6336719

Dalam membawa arah kebijakan perusahaan, Bank BTN memiliki visi dan misi yang membangun kinerja perusahaan untuk menuju masa depan kearah yang lebih demi masyarakat Indonesia, visi dan misi tersebut adalah :

Visi

• Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan

Misi

• Menyediakan produk dan jasa yang inovatif serta layanan unggul yang fokus pada pembiayaan perumahan dan tabungan
• Mengembangkan human capital yang berkualitas dan memiliki integritas tinggi, serta penerapan Good Corporate Governance dan Compliance.
• Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini
• Memedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya

Bank BTN ( Bank Tabungan Negara ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Bank BTN Terbaru 2017

---

Lowongan Bank BTN Posisi :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM ( ODP )

Gambaran Pekerjaan :

Officer Development Program (ODP) merupakan dalam jabatan rekrutmen pada level officer melalui program pengembangan pemimpin masa depan Bank BTN dan sekaligus mendidik calon pegawai menjadi bankir profesional, dimana para calon pegawai dibekali dengan pendidikan dan pelatihan di kedua sisi baik hard competencies dan soft competencies, diberbagai bidang baik bidang pendanaan maupun bidang perkreditan.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Laki-laki & Perempuan
• Belum menikah
• Usia 26 tahun (belum berulang tahun ke 27 di tahun 2017)
• Pendidikan min. S1 dari PTN/PTS ternama
• IPK min. 3.00
• Diutamakan berasal dari jurusan :
  • Ekonomi
  • Teknik
  • Hukum
  • Komputer/Informatika
  • Statistika
  • Psikologi
• Memiliki sertifikat TOEFL dari Lembaga Bahasa yang terpercaya baik Lembaga Bahasa kampus atau umum lainnya (akan diminta dan ditunjukan pada tahapan interview awal)
• Tinggi badan laki-laki 160 cm dan perempuan 155 cm
• Berpenampilan menarik dan berat badan proporsional
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Penempatan diseluruh wilayah kerja Bank BTN
• Wilayah pelaksanaan seleksi : Jakarta, Semarang dan Makassar

Info Rekrutmen :

• Pendaftaran lowongan dibuka pada tanggal 27 Januari s/d 05 Februari 2017
• Pendaftaran hanya dibuka secara online, tidak menerima berkas lamaran di kantor BTN
• Pelamar hanya dapat melamar satu dalam jabatan dan wilayah yang tersedia
• Hasil kelulusan seleksi administrasi akan disampaikan melalui SMS blast dan website www.btn.co.id
• Nantikan agenda rekrutmen ODP kami selanjutnya pada kegiatan Job Fair universitas berikut :
  • Universitas Sumatera Utara, 24-25 Februari 2017
  • Universitas Gadjah Mada, 25-26 Februari 2017
  • Universitas Brawijaya, 02-03 Maret 2017

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Bank BTN pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://recruitment.btn.co.id/Lowongan.aspx

sumber : http://www.btn.co.id/

Read More

Lowongan Kerja Kementerian Sosial

Perhatian ! :

• Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bag. bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihan tgl tersebut otomatis lamaran ditolak.
• Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.

Kementerian Sosial (Kemensos) melalui PKH atau Program Keluarga Harapan Kementerian Sosial adalah program dalam upaya perlindungan sosial yang dibuat oleh Kementerian Sosial Pemerintah Republik Indonesia melalui pemberian uang tunai untuk Keluarga Sangat Miskin (KSM), pemberian ini selama keluarga tersebut memenuhi kewajibannya. PKH diarahkan untuk membantu kelompok sangat miskin dalam memenuhi kebutuhan pendidikan dan kesehatan, selain memberikan kemampuan kepada keluarga untuk meningkatkan pengeluaran konsumsi. Dengan adanya PKH dari Kemensos diharapkan dapat mengubah perilaku Keluarga Sangat Miskin untuk memeriksakan ibu hamil / Nifas / Balita ke fasilitas kesehatan yang disediakan pemerintah, dan mengirimkan anak ke sekolah dan fasilitas pendidikan. Kemudian dalam jangka panjang, PKH diharapkan dapat memutus mata rantai kemiskinan antar-generasi.

Kemensos atau Kementerian Sosial Republik Indonesia adalah pelayanan pemerintah di Indonesia mengawasi urusan sosial dengan tugas pokok dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang sosial. Kementerian Sosial sebelumnya terdaftar sebagai Departemen Sosial (DEPSOS). Kemensos berbasis di Jakarta dan kantor pusatnya adalah Jl Salemba Raya No 28 Jakarta 10430. Departemen Sosial Republik Indonesia dipimpin oleh Menteri Sosial (Mensos) sejak 22 Oktober 2009 dipimpin oleh Salim Assegaf Al Jufri. Menteri dibantu oleh 1 Sekretariat Jenderal, Inspektorat Jenderal, 1 Badan dan 3 direktorat. Kementerian Sosial memiliki visi Terwujudnya Kesejahteraan Sosial Masyarakat Indonesia. Kementerian Sosial menjamin kesejahteraan seluruh kehidupan setiap warga negara Indonesia untuk hidup lebih baik.

Visi tersebut mengandung arti bahwa Kemensos berharap pembangunan bidang kesejahteraan sosial yang telah, sedang, dan akan dilakukan oleh pemerintah dan masyarakat ditujukan untuk mewujudkan suatu kondisi masyarakat yang masuk kedalam kategori PMKS menjadi berkesejahteraan sosial pada tahun 2014. Kondisi ini merupakan tujuan yang realistis yang dapat dicapai selama periode lima tahun pelaksanaan RPJMN 2010-2014 sesuai dengan target yang ditetapkan oleh Kementerian Sosial. Kondisi dimaksud sesuai dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 Tentang Kesejahteraan Sosial adalah kondisi terpenuhinya kebutuhan material, spiritual,dan sosial warga negara agar dapat hidup layak dan mampu mengembangkan diri, sehingga dapat melakukan fungsi sosialnya.

Hak dari Masyarakat PKH :

1. Mendapat bantuan tunai sesuai persyaratan
2. Mendapat pelayanan kesehatan di penyedia pelayanan kesehatan (Puskesmas, Posyandu, Polindes, dsb)
3. Mendapat pelayanan pendidikan bagi anak usia wajib belajar pendidikan dasar 9 tahun dan anak usia 15-18 tahun yang belum menyelesaikan pendidikan dasar, melalui program pendidikan formal, informal maupun non formal
4. Peserta PKH diikutsertakan pada Program bantuan sosial lainnya (Jamkesmas, BSM, Raskin, Kube, BLSM)

Kementerian Sosial ( Kemesos ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Lowongan Kerja Kementerian Sosial Terbaru 2017

---

Lowongan Kementerian Sosial Posisi :

SELEKSI TERBUKA PENDAMPING SOSIAL KOMUNITAS ADAT TERPENCIL PROFESIONAL

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia
• Usia maks. 30 tahun pada 01 April 2017
• Belum menikah
• Pendidikan min. S1 atau Diploma IV di utamakan berasal dari jurusan Kesejahteraan Sosial atau Pekerjaan Sosial
• IPK min. 2.75
• Bersedia ditempatkan diseluruh lokasi pemberdayaan KAT
• Sehat jasmani, rohani, dan Bebas Narkoba
• Mendapat persetujuan dari orang tua/wali
• Tidak dalam status tersangka kasus tindak pidana apapun oleh aparat penegak hukum
• Tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik
• Tidak terikat dengan pekerjaan tetap dan/atau tidak tetap lainnya
• Memiliki komitmen dan dedikasi yang tinggi dalam pendampingan komunitas
• Memiliki pengetahuan yang baik tentang otonomi daerah, birokrasi pemerintahan, pembangunan bidang kesejahteraan sosial, dan pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil (KAT)
• Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang pendampingan sejenis antara lain seperti relawan bencana, aktifis kemanusiaan dan sosial kemasyarakatan lainnya
• Mampu melakukan koordinasi dan kerjasama
• Mampu membuat rencana kerja identifikasi dan menyusun prioritas masalah, dan menetapkan target kerja
• Memiliki inisiatif dan kemampuan memecahkan masalah dengan melibatkan potensi, sumber, dan pihak-pihak terkait di tingkat lokal, regional dan nasional
• Mampu mengoperasikan komputer dan diutamakan memiliki laptop yang terkoneksi dengan internet
• Diutamakan Putra daerah yang berdomisili di wilayah DKI Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah ,Jawa Timur dan Yogyakarta. Untuk detail lokasi dapat diunduh [ DISINI ]
• Bersedia ditempatkan dan tinggal pada salah satu lokasi pemberdayaan KAT di seluruh wilayah tanah air selama 8 (delapan) bulan berturut-turut mulai bulan April s.d November 2017

Berkas Lamaran :

1. Surat Lamaran dibuat dengan tulisan tangan pelamar dan bermaterai Rp.6.000,- ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Terbuka Pendamping Sosial Komunitas Adat Terpencil Profesional Tahun 2017
2. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3. Fotocopy Ijazah minimal Sarjana (S-1)/Diploma IV yang telah dilegalisir
4. Daftar Riwayat Hidup (DRH)
5. Fotocopy sertifikat pendidikan, pelatihan, kursus, penugasan dan sejenisnya yang sesuai dan/atau berkaitan dengan tugas-tugas pendampingan
6. Surat Keterangan Sehat Jasmani, Rohani dan Bebas Narkoba terbaru dari Rumah Sakit Pemerintah
7. Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dari lembaga Kepolisian setempat (asli dan masih berlaku)
8. Surat Pernyataan Persetujuan Orang Tua / Wali, bermaterai Rp.6.000,-
9. Pas photo berwarna ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar

Tahapan Selesai :

1. Seleksi Tahap Pertama : Seleksi Administrasi
   • Panitia Seleksi melakukan verifikasi terhadap seluruh berkas admistrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan
   • Selanjutnya Panitia Seleksi menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya
2. Seleksi Tahap Kedua : Test Kemampuan Dasar dan Essay
   • Penilaian menggunakan metode Test Kemampuan Dasar dan penulisan kertas kerja dengan tema yang akan ditetapkan pada saat pelaksanaan tes;
   • Peserta lulus seleksi tahap kedua akan dipanggil mengikuti seleksi tahap ketiga.
3. Seleksi Tahap Ketiga : Wawancara

Informasi Rekrutmen :

1. Pengumuman Seleksi Terbuka, 20 Januari 2017 melalui website kemsos.go.id
2. Pendaftaran/Seleksi Berkas Lamaran, 23 Januari s.d 16 Februari 2017 di Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil Ditjen Pemberdayaan Sosial Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi, 22 Februari 2017 melalui website www.kemsos.go.id
4. Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 27 Februari 2017 Pukul 08.00 di Gedung Aneka Bhakti Kementerian Sosial Jalan Salemba Raya No. 28 Jakarta Pusat
5. Pengumuman Hasil Test Kemampuan Dasar (TKD) dan Essay, 2 Maret 2017 melalui website Kemensos
6. Test Wawancara, 6 dan 7 Maret 2017 di Hotel (akan disampaikan kemudian)
7. Pengumuman Hasil Akhir 10 Maret 2017 melalui website kemsos.go.id

*mohon untuk diperhatikan tanggal – tanggal tersebut diatas.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru Kementerian Sosial pada bulan Februari 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim secara langsung atau melalui POS ke alamat :

Panitia Seleksi Terbuka
Pendamping Sosila Komunitas Adat Terpencil
Profesional Tahun 2017
D.A. Kementerian Sosial Republik Indonesia
Direktorat Jenderal Pemberdayaan Sosial
Direktorat Pemberdayaan Komunitas Adat Terpencil
Jalan Salemba Raya no. 28 Gd. Utama Lt. 5
Jakarta Pusat, 10430

sumber : http://www.kemsos.go.id/

Read More

Lowongan Kerja Call Center Bahana Group

Rekrutmen.NET - Saat ini kita berada pada penghujung bulan januari dan akan memasuki bulan februari tahun 2017 ini, belumkah anda mendapat pekerjaan? Jika belum, saya tetap akan menjadi tim pendukung agar kamu bisa secepatnya dapat kerja. Anda tidak perlu memikirkan berapa lama anda sudah menunggu dan mencari kerja tapi masih belum mendapatkan pekerjaan, hal-hal seperti ini malah akan semakin membuat anda malas dan putus asa. Tanamkan dalam pikirian kalau anda pasti akan sukses, mulailah untuk bersemangat kembali. Memang kadang kita melihat orang lain ada yang begitu cepatnya mendapatkan pekerjaan, dan bertanya 'saya kapan?' ini memang menjadi rasa kuatir yang paling unggul mengingat usia anda yang semakin bertambah. Anda hanya perlu mengubah diri dengan cara menegenal diri lebih dalam seperti apa usaha anda selama ini, apa yang menjadi kekurangan anda dan kesalahan anda. jika anda bisa menemukan hal-hal aneh seperti ini anda harus segera memperbaikinya, kami tidak memaksa anda untuk berubah dalam 1 hari, tapi semuanya itu butuh waktu dan banyak proses, lakukan semana anda bisa. anda luangkan waktu terbaik anda di setiap hari hidup anda. percayalah jika anda memang punya niat baik pasti anda akan melihat hasil yang baik pula. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bahan group, yang merupakan anak perusahaan dari Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia. PT. Bahana Pembinaan Usaha Indonesia adalah Badan Usaha Milik Negara yang didirikan pada tanggal 17 April 1973, Saham Bahana dimiliki oleh  Pemerintah Republik Indonesia yaitu melalui Departemen Keuangan. Adapun misi awal dan utama BAHANA yaitu ingin mengembangkan sektor riil melalui pembiayaan kepada Usaha Mikro, Kecil, Menengah, dan Koperasi. Kini BAHANA Pembinaan Usaha Indonesia menjadi tulang punggung dan induk dari Grup Perusahaan BAHANA, yang menyediakan beberapa layanan finansial yang lengkap dan inovatif melalui anak-anak perusahaan berikut ini :

1. Bahana Securities (Investment Banking, Securities Trading dan Brokerage)
2. Bahana Artha Ventura (Modal Ventura)
3. Bahana TCW Investment Management (Asset Management)
4.  Graha Niaga Tata Utama (Office Building Management)

Visi Bahana

• Menjadi perusahaan Jasa Keuangan dan Investasi nasional yang handal dan Terpercaya dengan mengembangkan perusahaan yang berdaya saing dan berkelanjutan "

Misi Bahana

• Menyediakan Solusi layanan jasa Keuangan dan Investasi serta mendorong Kewirausahaan untuk meningkatkan Kemakmuran yang Berkeadilan Sosial bagi seluruh Pemangku kepentingan ".

Pada saat ini Bahana Group sedang membuka lowongan kerja untuk posisi call center, jika anda masih mencari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini dengan baik, berikut ini posisi dan persyartan yang dibutuhkan :

Call Center

• Wanita, Mampu usia menarik dan maksimal 27 tahun
• Lulusan minimal pendidikan D1
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai Call Center atau Customer Service
• Kuat persuasif, komunikasi, dan keterampilan interpersonal.
• Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
• Bertanggung jawab, beradaptasi, dan cepat untuk belajar hal-hal baru
• Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Komputer

Jika anda berminat dan memenuhi syarat, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda melalui email berikut :  recruitment@bahana.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan di undang ke tahap selanjutnya. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya dan tetap hati-hati terhadap segal tindak penipuan lowongan kerja. Lowongan ini bersumber dari bumn

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero)

  Rekrutmen.NET - Selamat pagi para pencari kerja yang ada di seluruh Indonesia, apa kabar semua? semoga dalam keadaan sehat. Masih tetap semangat mencari kerja? hari ini brantas abipraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, tersedia 5 posisi, untuk itu silakan manfaatkan kesempatan ini ya. memang benar jika mencari pekerjaan saat ini sulit, karena sedikitnya tersedia lapangan pekerjaan. tetapi tidak tertutup kemungkinan untuk posisi marketing atau sales, biasanya perusahaan yang menggunakan jasa marketing atau sales selalu membuka lowongan demi mempromosian produk perusahaannya. tidak ada salahnya mencari jalan dari awal atau menambah pengalaman kerja, banyak pencari kerja menunggu panggilan kerja, sambilan mengambil kerja sebagai sales, marketing, dsb. dari pada waktu anda terbuang tidak melakukan apa-apa, anda tentunya harus mengisi waktu dengan hal-hal yang bermanfaat. informasi beri berasal dari Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

CONSTRUCTION MANAGER
Persyaratan :

• Male with Maximum 45 years old,
• Min. A Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering and Master Degree (S2) in Civil Engineering is an advantage,
• At least min. 5 years of working experience in Property Industry as Construction Manager in State's Owned Enterprises or Big 5 (five) private company in Indonesia,
• Has Project Management Certificates,
• Availability to work around Indonesia area.

QS Manager
Persyaratan :

• Male with Maximum 45 years old,
• Min. A Bachelor Degree (S1) in Civil Engineering or Quantity Surveying and Master Degree (S2) is an advantage,
• At least min. 5 years of working experience in Construction Industry as QS Manager in State's Owned Enterprises or Big 5 (five) construction company in Indonesia,
• Has a solid understanding of construction methods for civil projects,
• Has a strong knowledge of the sequencing of work and strategy of creating effective project schedules,
• Availability to work around Indonesia area.

Tahapan Seleksi  

1. Administrasi
2. User Interview
3. Interview SDM
4. Psikotest
5. Medical Check Up

Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan, silakan manfaatkan kesempatan ini, jika anda memenuhi syarat dan berminat sekali untuk dapat berkarir di perusahaan ini, langsung saja mendaftar secara online melalui situs resmi brantas abipraya disini : Pendaftaran

Lain-lain :

• Sebagai persiapan, dapatkan soal latihan psikotes dan wawanca seleksi kerja disini : Soal Seleksi Kerja

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors

  Rekrutmen.NET - Sewaktu melihat informasi pekerjaan dan kita tertarik untuk melamar pekerjaan tersebut, pastikan anda telah memilih posisi yang hendak anda lamar, biasanya pada informasi lowongan kerja terdapat banyak posisi yang tersedia, dan fungsinya pun hampir sama, seperti Administrasi penjualan dan Adminitrasi keuangan, kedua posisi ini hampir sama namun tetap beda dalam fungsi pekerjaan dalam suatu perusahaan, silakan anda memilih posisi yang sesuai kualifikasi , yang paling dikuasai dan paling diminati. boleh saja anda melamar posisi lain apabila sesuai dengan kualifikasi demi mencari pengalaman, tidak ada yang salah disini. Alangkah lebih baiknya anda memang memilih posisi pekerjaan yang benar anda minati, anda akan lebih menguasai pekerjaan dan cepat beradaptasi. dengan keadaan seperti ini tentuna anda akan bekerja lebih maksimal dan baik, dan pastinya karir anda lebih cepat meningkat. Anda sebagai pencari kerja harus memikirkan hal ini sejak awal, mencari pekerjaan, bukan sekedar mencari, tapi memilih yang benar-benar sesuai dengan keahlian anda. Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja dari PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Tersedia banyak posisi pada kesempatan ini, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors merupakan  perusahaan distributor resmi kendaraan Mitsubishi di Indonesia dari Mitsubishi Motors Corporation (MMC) dan Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC). sudah lebih dari empat dekade, PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors secara terus menerus mendukung pembangunan dan ekonomi Indonesia, dan sudah memiliki komitmen untuk terus menjadi bagian dari bangsa Indonesia dengan terus memberikan kualitas produk dan layanan kami bagi para konsumen di Indonesia.  demi kemajuan perusahaan maka saat ini PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors sedang membuka lowongan kerja untuk banyak posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia :

Administration & Business Operational
Persyaratan

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 21 - 25 Tahun
• Pendidikan Diploma 3

Building Management

• Jenis laki-laki
• Umur 22 - 28 Tahun
• Pendidikan S1 semua jurusan

Field PC Quality Support

• Jenis Kelamin Laki-laki
• Umur  20 - 30 Tahun
• Pendidikan Strata 1 Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Field Service Region 3

• Jenis Kelamin Laki-laki
• Umur 22 - 25 Tahun
• Pendidikan Politeknik-Diploma 3 /Strata 1
• Jurusan Teknik Mesin / Teknik Elektro

Fleet Planning & Strategic

• Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
• Umur 20 - 25 Tahun
• Pendidikan Diploma 3 / Strata 1
• Jurusan Manajement / Ekonomi / Sistem Informasi

FUSO Customer Communication

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 22 - 30 Tahun
• Pendidikan Diploma 3
• Jurusan Semua jurusan; diutamakan Jurusan Ilmu Komunikasi

FUSO Field Area I & II

• Jenis Kelamin Laki-laki
• Umur 20 - 30 Tahun
• Pendidikan Strata 1
• Jurusan Manajement / Ekonomi

IT Planning

• Jenis Kelamin Laki-laki
• Umur 23 - 25 Tahun
• Pendidikan Strata 1
• Jurusan Manajement Informatika

MMC Sales & Marketing

• Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
• Umur 23 - 27 tahun
• Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
• Jurusan Ekonomi

Network Planning

• Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan
• Umur 23 - 27 tahun
• Pendidikan Diploma 3 /Strata 1
• Jurusan Ekonomi

Part Inspection

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 21 - 25 tahun
• Pendidikan Diploma 3
• Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Administration

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 21 - 25 tahun
• Pendidikan Diploma 3
• Jurusan Akuntansi / Lainnya

Sales Promotion

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 21 - 25 tahun
• Pendidikan Diploma 3
• Jurusan Akuntansi / Lainnya

Training Support

• Jenis Kelamin Perempuan
• Umur 21 - 24 Tahun
• Pendidikan Diploma 3
• Jurusan Ekonomi/Administrasi

Jika anda seorang pencari kerja, berminat dan memenuhi kualifikasi, silakan daftarkan diri kalian melalui situs resmi KTB yang dapat anda akses disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses dan rekrutmen ini tentunya tidak dipungut biaya apapun. Semoga informasi lowongan kerja KTB ini bermanfaat.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina Retail Tahun 2017

  Rekrutmen.NET - Tingginya pencarian lowongan kerja memasuki tahun 2017 ini membuktikan pelamar kerja atau pencari kerja di Indonesia masih punya semangat. pesan kami agar anda  jangan pantang menyerah ya. kami akan selalu memberikan informasi terbaru lowongan kerja yang anda butuhkan. Anda hanya perlu berlangganan informasi lowongan dari kami, melalui Via Aplikasi rekrutmen, Email, dan Media Sosial, anda tinggal memiliih cara berlangganan sesuai dengan keinginan anda. Jangan lupa agar selalu mempersiapkan diri apalagi jika anda akan mengikuti seleksi kerja. pastikan anda memang sudah siap menghadapi seleksi kerja tersebut, jangan meremehkan seleksi kerja, karena anda tidak sendiri dan bersaing ketat, hanya pelamar yang terbaik yang akan diproses dan diterima . Berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi lowongan kerja yang berasal dari  Pertamina Retail (selanjutnya disebut Perusahaan), Pertamina Retail merupakan anak Perusahaan PT Pertamina (Persero) yang bergerak dalam bidang usaha retail produk Pertamina.Pertamina Retail didirikan pada tanggal 17 Juni 1997, sebelumnya perusaaan ini bernama PT Pertajaya Lubrindo yang bergerak di bidang usaha Pelumas. Lalu pada tanggal 1 September 2005, Perusahaan berganti nama menjadi PT. Pertamina Retail. Perubahan ini memiliki tujuan dalam menghadapi perubahan pasar retail khususnya Stasiun Pengisian Bahan Bakar Umum (SPBU) di Indonesia menuju pasar bebas dunia. Pada tanggal 1 Februari 2006 ditetapkan oleh Direktur Jenderal Administrasi Hukum dan Umum, Kementrian Hukum dan Ham Republik Indonesia. Terhitung sejak Maret 2006, Perusahaan mulai mengelola dan mengoperasikan SPBU.PT. Pertamina Retail hingga sekarang akan terus berupaya demi mencapai rencana jangka panjangnya untuk menjadi Perusahaan ritel global yang berkelas dengan cara memberikan nilai dari diversifikasi bisnis Ritel Bahan Bakar dan Non-Bahan Bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi. Di tahun 2013, inisiasi-inisiasi bisnis baru, pengukuhan kemitraan-kemitraan baru dan hasil sinergi penjualan antar antar unit bisnis dengan pelanggan PT. Pertamina Retail telah membantu memberikan keuntungan yang berkesinambungan dan terus bertumbuh.PT. Pertamina Retail juga  akan mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi Perusahaan yang memberikan kontribusi lebih terhadap Perusahaan Induk dan Negara, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Saat ini PT Pertamina Retail membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi persyaratan lowongan pertamina retail :

Posisi dan Persyaratan :

HSSE Facilities Management Staf
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
• Lulusan pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen atau K3, dengan IPK minimal 3.00
• Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel
• Dapat bekerja dengan baik dalam tim, ulet dan memiliki motivasi kerja yang tinggi
• Pengalaman minimal 1 Tahun

BPM (Bimbingan Profesi Manajemen)
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
• Lulusan Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau Manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Berorientasi dengan target
• Mempunyai kemampuan analisa, motivasi, kemauan belajar dan komunikasi yang baik

Business Unit Head
KUALIFIKASI:

• Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengetahuan operasional SPBU dan menguasai pembuatan laporan keuangan
• Pengalaman minimal 3 tahun di SPBU sebagai koordinator/ pengawas SPBU lebih diutamakan
• Teliti, cekatan dan dapat bekerja di bawah tekanan

Sales Service
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini Maksimal usia 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik, Ekonomi atau manajemen dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang penjualan atau supply chain dan distribusi
• Menguasai dasar-dasar akuntansi dan pelaporan keuangan dan menguasai dalam penggunaan Computer Office (Word, Excel, POwer Point)

Monitoring & Evaluation
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Statistika, dengan IPK minimal 3.00
• Dapat berkomunikasi dengan baik, cermat & teliti
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa dan memahami perhitungan profit & loss, pengalaman minimal 1 Tahun

Voucher Deposit Staf
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini berusia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 segala jurusan dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman di bidang administrasi minimal 1 Tahun, Cermat, teliti & detail dalam bekerja

Staf Buyer & Distribution
KUALIFIKASI:

• Pelamar saat ini berusia maksimal 38 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki Pengalaman di bidang Supply Chain & Distribusi minimal 1 Tahun
• Menguasai Microsoft Excell

Electronic & Instrumentation Staf 

• Lulusan pendidikan Minimal S1, jurusan Komunikasi, Marketing Communication atau Manajemen Pemasaran dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu promosi, marketing & periklanan
• Pengalaman kerja minimal 1 Tahun dan memiliki beberapa portfolio di bidang sama lebih disukai
• Memiliki inovasi dan kreatifitas yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Dapat bekerja dalam tim, sanggup bekerja dibawah tekanan, jujur, memiliki semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Data Analyst
KUALIFIKASI:

• Lulusan Pendidikan Minimal S1 jurusan Statistik
• Memiliki Pengalaman minimal 1 tahun
• Diutamakan yang berpengalaman dalam pengolahan data
• Berusia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika dengan IPK minimal 3.00
• Berpengalaman minimal 1 Tahun di bidang IT

Fuel & Gas Technical Planning & Maintenance Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 28 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Sipil/ Arsitektur dengan IPK minimal 3.00
• Pengalaman minimal 1 Tahun di perusahaan kontraktor
• Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam team dan pekerja keras
• Menguasai program AutoCad 2D & 3D, serta sotfware analisa sipil & estimasi proyek (RAB)

Finance Staff
KUALIFIKASI:

• Lulusan Minimal S1, jurusan Ekonomi atau Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
• Menguasai ilmu akuntansi, perpajakan & microsoft Office
• Pengalaman kerja di posisi dan bidang sama lebih disukai
• Memiliki keahlian menganalisa yang baik dan memiliki ketelitian serta ketekunan
• Bisa bekerja dalam tim, bisa berada dibawah tekanan, jujur, semangat belajar yang tinggi, disiplin dan bertanggungjawab

Non Fuel Retail Staf
KUALIFIKASI:

• Usia maksimal 27 Tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Manajemen, Bisnis, Komunikasi, Ekonomi atau Teknik dengan IPK minimal 3.00
• Memiliki pengalaman di bidang Business Analyst/ Business & Product Development serta marketing minimal 1 Tahun
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kreatid & inovatif
• Memiliki kemampuan mengolah data dan melakukan analisa peluang bisnis yang baik, memahami perhitungan profit & loss

Bagi kalian yang sedang mencari kerja, memenuhi syarat dan berminat untuk melamar posisi yang tersedia di pertamina retail kali ini, silakan langsung mendaftarkan diri melalui situs rekrutmen Pertamina retail secara online disini : Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Read More

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo

  Rekrutmen.NET - Ketersediaan lapangan kerja sekarang jauh lebih baik dari pada masa-masa sebelumnya, munculnya perusahaan-perusahaan baru atau juga asing yang beroperasi di Indonesia memberikan dampak positif salah satunya adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan  daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo  merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo  memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo  sedang  membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial untuk dapat mengikuti “Management Trainee (MT)” dan ini sudah menjadi kegiatan diselenggarakan setiap tahunnya oleh PT Surya Madistrindo, Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang disediakan oleh PT Surya Madistrindo dalam kegiatan MT tersebut.

Read More

Lowongan Kerja Officer Development Program Bank Mandiri

  Rekrutmen.Net -Sekarang jamannya sudah jauh berbeda dari yang dulu-dulu, apalagi dalam hal rekrutmen tenaga kerja, kalau dulu kita tau melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang, bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. inilah yang harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja, anda sudah diberikan kemudahan dan anda cukup mempraktekkannya saja. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri ini, dimana pendaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Officer Development Program Periode Februari 2017
Kualifikasi:

• Lulusan Strata Pendidikan S1 (Strata Satu)/S2 (Strata Dua)
• Memiliki IPK minimum 2.80 (S1) dan 3.00 (S2)
• Pelamar berusia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2) pada saat seleksi awal
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan
• Bersedia menjalani ikatan dinas
• Penempatan seluruh wilayah operasi bank Mandiri Indonesia.

Bagi anda yang berminat, Pendaftaran ODP Bank Mandiri ini dapat dilakukan dengan mengisi formulir berikut: Pendaftaran
Masa waktu pendaftaran ODP Bank Mandiri dibuka untuk periode bulan februari 2017.
Lowongan ini dibuka setiap bulan tanggal 1-10.
hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses untuk tahap berikutnya.
Semoga informasi ini bermanfaat untuk anda.

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan

Lowongan Kerja BUMN PT PP (Pembangunan Perumahan)

PT PP (Persero) Tbk, sebuah perusahaan milik negara (BUMN) yang bergerak di bidang Konstruksi dan Investasi dengan pengalaman membangun gedung prestisius, infrastruktur, properti dan EPC selama lebih dari 60 tahun. Ingin mengundang saudara untuk mengisi posisi Lowongan kerja di PT PP (Persero) Tbk.

Posisi Loker PT PP (Persero) Tbk :  SEKRETARIS - JAKARTA


Responsibilities :

• Mengelola keluar masuknya informasi umum dan korespondensi kepada atasan dan divisi (telepon, surat, email)
• Membuat mengelola dan memasukkan informasi ke dalam database
• Mengelola jadwal dan perjalanan dinas atasan dan user divisi
• Menyiapkan segala keperluan acara yang diselenggarakan oleh Divisi 
• Melaksanakan berbagai tugas dan tanggung jawab yang berkaitan dengan kesekretariatan
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Requirements :

• Wanita, berpenampilan menarik dan memiliki tinggi badan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional
• Minimal lulusan D3 Sekretaris atau S1 semua jurusan
• Usia tidak lebih dari 26 tahun
• IPK minimal 3,00
• Fresh graduate atau minimal pengalaman 1 tahun sebagai Sekretaris
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami prinsip pelayanan dan penunjang kesekretariatan
• Memiliki etika, sikap dan perilaku yang baik
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan

Catatan :

• Loker 2017 PT PP (Pembangunan Perumahan) ditutup :  Januari 2017

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo

Lowongan Kerja BUMN PT Sucofindo

Posisi Loker BUMN PT Sucofindo :

PT SUCOFINDO (PERSERO) membuka lowongan pekerjaan sebagai Pegawai Tetap untuk Posisi Jabatan:

• Auditor bidang Keuangan & Akuntansi (Kode : AUD-KEU)
• Auditor bidang Hukum (Kode : AUD-HUK)

Persyaratan Loker BUMN SUCOFINDO 2017 :

• Latar belakang pendidikan :
• Untuk AUD-KEU berasal dari pendidikan Akuntansi / Manajemen Keuangan
• Untuk AUD-HUK berasal dari pendidikan Hukum
• Untuk AUD-KEU diutamakan memiliki pengalaman sebagai auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP)
• Usia maks. 30 Tahun
• Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai suami-isteri; kakak adik kandung/tiri/angkat; orang tua – anak kandung/tiri/angkat

Berkas Persyaratan Loker BUMN SUCOFINDO 2017 :

• Surat Lamaran, ditujukan kepada : Divisi Human Capital, PT SUCOFINDO (PERSERO)
• Biodata Pribadi lengkap
• Pasfoto ukuran 6 x 8 dan Post Card (seluruh badan) 
• Copy Akta Kelahiran
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Surat Keterangan sehat dari Dokter
• Copy KTP 
• Copy Kartu Keluarga
• Copy Ijazah beserta transkrip akademik yang sudah dilegalisir
• Copy Sertifikat lainnya yang mendukung

Ketengan : Cantumkan Kode Posisi Jabatan lengkap pada sudut kanan atas amplop 

Catatan :

• Loker 2017 BUMN PT Sucofindo ditutup : 31 Januari 2017
• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak melakukan pungutan dalam bentuk apapun, menjanjikan pengembalian dana akomodasi, transportasi, konsumsi dan sebagainya;
• PT SUCOFINDO (PERSERO) tidak bekerjasama dengan pihak lain, baik perorangan maupun lembaga untuk rekrutmen dimaksud;
• PT SUCOFINDO (PERSERO) menghimbau kepada masyarakat untuk berhati-hati dan waspada terhadap tindakan penipuan terkait hal tersebut.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia

Posisi Loker Citilink Indonesia :

PT Citilink Indonesia menawarkan Anda kesempatan untuk bergabung dan memperluas bakat dalam industri penerbangan melalui  proses seleksi sesuai kompetensi yang dibutuhkan oleh perusahaan dan diinformasikan secara terpusat melalui channel  resmi  perusahaan. Pada proses seleksi kami  tidak mengenakan biaya seleksi dalam bentuk apapun baik melalui telepon, sms serta email.


MANAGEMENT TRAINEE


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pendidikan min. S1 atau S2
• Berasal dari jurusan :
• Ekonomi
• Manajemen
• Akuntansi
• Administrasi Bisnis
• Teknik Industri
• Teknik Aeronatika
• Teknik Mesin
• IPK min. 3.00
• Usia :
• Untuk S1 maks. 25 tahun per Januari 2017
• Untuk S2 maks. 26 tahun per Januari 2017

Catatan :

• Lowongan Kerja Terbaru Citilink Indonesia ditutup pada tanggal : 27 Januari 2017

• Tes akan diadakan di Ruang Wawancara Mini ITB Career Center pada Hari Senin, tanggal 30 Januari 2017. 
• Pelamar diharapakan selalu berhati-hati terdapat penipuan yang mengatasnamakan PT Citilink Indonesia.
• Jika pelamar mendapatkan panggilan seperti di bawah maka dapat dipastikan hal ini merupakan penipuan.

Read More

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan Kerja BUMN Terbaru PT Pertamina

Lowongan PT Pertamina Posisi :


Secretary to Vice President (Contract Employee) - Batch 2 ( SECVPR1502 ) 


Job Description

• Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
• Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
• Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
• Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
• Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Job Requirement : Pendidikan D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1


Kemampuan dan Kompetensi :

• Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
• Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan.
• Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik.
• Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
• Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
• Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet.

Pengalaman :

• Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
• Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT
• Periode Kontrak: Max 2 Tahun

Catatan :

• Loker BUMN PT Pertamina ditutup tanggal : 26 Januari 2017

Read More

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA

Pos Lowongan Kerja BUMN PT WIKA 

Calon Pegawai PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.

PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri. Sehubungan dengan pemenuhan kebutuhan pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk, kami mengadakan rekrutmen Calon pegawai, dengan kualifikasi sebagai berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja 2017 :

• Pendidikan min S1 atau sederajat, Berasal dari program studi :
• Teknik Sipil ( Struktur, Transportasi, Lingkungan )
• Teknik Mesin
• Teknik Elektro ( Arus Kuat )
• Teknik Arsitektur
• Akuntansi
• Manajemen
• Teknik K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja)
• IPK minimal 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)
• Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
• Jenis kelamin diutamakan Pria
• Usia maksimal 28 tahun
• Memilik riwayat kesehatan baik (berat badan seimbang)
• Tidak buta warna (Partial/ Total)
• Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Nilai setara TOEFL min 500)
• Menguasai software komputer di bidangnya
• Mempunyai motivasi, energik, adaptif, dan mampu bekerjasama dalam tim
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah operasi kerja perusahaan

Catatan :

• Loker 2017 PT Wijaya Karya (WIKA) ditutup : 26 Januari 2017
• Tes seleksi akan diselenggarakan di kampus UNS Solo. untuk itu harap bisa terus update informasi anda di cdc.uns.ac.id
• Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. Seluruh rangkaian tes ini FREE!

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA (KAI)

Sebelum membaca Lowongan Kerja terbaru hari ini, mari sebarkan info loker terbaru ini kepada teman, kerabat atau keluarga, Agar mereka juga mengetahui info loker ini. Cukup dengan : "KLIK" tombol "G+1" ==>

Lowongan Kerja BUMN PT KERETA API INDONESIA - PT Kereta Api Indonesia (PT KA) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang diberi tugas dan tanggung jawab yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT Kereta Api Indonesia meliputi angkutan penumpang dan barang. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, PT Kereta Api Indonesia (PT KA) kembali membuka kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bagian dari PT Kereta Api Indonesia (PT KA) yaitu melalui : Rekrutmen Loker PT Kereta Api Indonesia (PT KA) sebagai berikut :





Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2017.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2017 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) di dibuka Lowongan Kerja Terbaru dengan posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Januari 2017 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Januari 2017 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2017 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


PKWT POSISI LOKET di WILAYAH DIVRE 4 TANJUNG KARANG


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria / wanita
• Usia maks. 25 tahun per 1 Februari 2017
• Pendidikan terakhir :
• SMA/setingkat, nilai ijazah min. 70
• D3/S1 IPK min. 2,95 dengan akreditasi min. B
• Berpenampilan menarik & helpful.
• Tinggi untuk pria min 160 cm dan wanita 155 cm (Berat badan porposional).
• Status belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh Kelurahan/Desa dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
• Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa indonesia dan bahasa inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.

Berkas Lamaran :

• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian
• Surat keterangan sehat
• Ijazah/transkrip nilai
• Kursus kursus
• Lamaran
• CV lengkap
• Pas foto 4×6 & foto full badan berwarna

*semua dimasukan ke dalam amplop besar warna COKLAT rapi.


Tahapan Seleksi :

• Tahap I : Administrasi
• Tahap II : Kesehatan Awal
• Tahap III : Tes Psikologi
• Tahap IV : Wawancara
• Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar melakukan pengiriman lamaran pada s.d tanggal 25 Januari 2017
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan pendaftaran
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Catatan :

• Loker 2017 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 25 Januari 2017

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

Lowongan Kerja BUMN PT KAI (Kereta Api Indonesia)

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dan membangun perusahaan. PT Kereta Api Indonesia (Persero) mengadakan rekrutmen tahun 2017 dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :


PKWT POSISI LOKET di WILAYAH DIVRE 4 TANJUNG KARANG


Persyaratan Lowongan Kerja :

• Pria / wanita
• Usia maks. 25 tahun per 1 Februari 2017
• Pendidikan terakhir :
• SMA/setingkat, nilai ijazah min. 70
• D3/S1 IPK min. 2,95 dengan akreditasi min. B
• Berpenampilan menarik & helpful.
• Tinggi untuk pria min 160 cm dan wanita 155 cm (Berat badan porposional).
• Status belum menikah yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Belum Menikah oleh Kelurahan/Desa dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
• Menguasai minimal 2 bahasa (bahasa indonesia dan bahasa inggris) baik secara lisan maupun tulisan.
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.

Berkas Lamaran :

• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian
• Surat keterangan sehat
• Ijazah/transkrip nilai
• Kursus kursus
• Lamaran
• CV lengkap
• Pas foto 4×6 & foto full badan berwarna

*semua dimasukan ke dalam amplop besar warna COKLAT rapi.


Tahapan Seleksi :

• Tahap I : Administrasi
• Tahap II : Kesehatan Awal
• Tahap III : Tes Psikologi
• Tahap IV : Wawancara
• Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar melakukan pengiriman lamaran pada s.d tanggal 25 Januari 2017
• Bagi pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, dengan demikian dianggap tidak melakukan pendaftaran
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rekrut.kereta-api.co.id.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Catatan :

• Loker 2017 BUMN PT Kereta Api Indonesia (KAI) ditutup : 25 Januari 2017

Read More

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN

Lowongan Kerja BUMN PT TASPEN

Posisi Loker BUMN PT TASPEN :

PENERIMAAN KARYAWAN PT TASPEN (PERSERO) TAHUN 2017

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D3, S1, S2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.


PERSYARATAN UMUM LOKER BUMN PT TASPEN TAHUN 2017 :

• Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
• Belum pernah menikah.
• Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.

A. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :


1. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
• Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : 
• Akuntansi (AKU), 
• Ilmu Komputer (KOM), 
• Perpajakan (PJK), 
• Pemasaran (PSR), 
• Teknik Elektro (ELK), 
• Perpustakaan (PPT), 
• Kearsipan (KSP), 
• Teknik Sipil (SPL), dan 
• Perawat/Kesehatan (PRW).
• Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
• Jayapura
• Denpasar
• Manokwari
• Kupang
• Ternate
• Mataram
• Ambon
• Ende
• Gorontalo
• Gunung Sitoli
• Palu
• Palangkaraya
• Kendari
• Samarinda
• Manado
• Lubuk Linggau

2. Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :

• Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
• Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun

B. Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :


1. Kelompok Management Trainee Umum :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
• Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari 2017;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
• Program studi : 
• Ilmu Hukum (HKM), 
• Ilmu Komputer (KOM), 
• Akuntansi (AKU), 
• Ilmu Ekonomi (EKO), 
• Ilmu Bisnis (BIS), 
• Ilmu Komunikasi (KMK), 
• Ilmu Statistik (STK), dan 
• Teknik Sipil (SPL);
• Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).

2. Kelompok Management Trainee Dokter :

• Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
• Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
• Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
• Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
• Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
• Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

PERSYARATAN ADMINISTRASI LOKER BUMN PT TASPEN TAHUN 2017 :

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017
• Daftar Riwayat Hidup (Download Format CV DISINI);
• Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
• Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
• Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
• Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
• Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (Download Formatnya DISINI) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
• Diutamakan yang mempunyai :
• sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
• sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
• sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
• pengalaman organisasi

RENCANA PELAKSANAAN TES :

• Management Trainee (MT) dilaksanakan di kota :
• Jakarta, 
• Bandung, 
• Semarang, 
• Surabaya, 
• Medan, dan 
• Makassar.
• Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari 10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

Catatan :

• Loker BUMN PT TASPEN (Persero) ditutup tanggal : 20 Januari 2017
• Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
• Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

Read More