Lowongan Kerja Terbaru Aktuaris BPJS Kesehatan

Jika kalian sebagai pekerja yang memiliki prospek perusahaan cerah dan bisnis berjalan lancar namun kadang merasa jenuh atau bosan, mungkin anda harus tetap bersabar dan berjuang walaupun terkadang anda bosan bekerja di perusahaan tersebut, ada banyak alasan yang membuat anda bosan, sehingga anda tidak bisa berkembang diperusahaan tersebut, saran saya adalah cobalah untuk lebih proaktif. Sampaikan keinginanmu untuk belajar lebih banyak kepada atasan atau manajer bilang anda bersedia ikut serta membantu dalam rapat, misalnya melakukan riset, membuat catatan rapat, atau mengirimkan email. lakukan kegiatan yang bisa membantu meringankan tugas manajermu, seperti bantu meriset perusahaan untuk menemukan klien potensial, merencanakan rapat, dan lainnya. Secara keseluruhan, jadilah pegawai yang dapat diandalkan atasan.  bagi kalian yang belum punya kerja, tahun ini anda harus punya persiapan demi dapat bersaing dalam memulai karir anda, Tidak ada salahnya jika anda sudah mempersiapkan diri sedini mungkin.hal ini tentu jauh lebih baik dari pada tidak sama sekali. Persaingan dunia kerja sangat ketat, hal inilah yang mengharuskan anda untuk mempersiapkan diri dengan sebaik mungkin, kita tentu sudah mengetahui sulitnya mencari pekerjaan, sedikitnya tersedianya lapangan pekerjaan dan lainnya, maka tidak ada alasan lagi bagi anda yang mencari kerja untuk menunda-nunda waktu, persiapkanlah diri kalian guna menghadapi persaingan kerja. Informasi lowongan kerja yang akan kami berikan ini berikut ini berasal dari perusahaan BUMN yang bergerak di bidang kesehatan yaitu BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) BPJS Kesehatan adalah sebuah perusahaan Milik Negara yang memiliki tugas dalam pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan untuk seluruh rakyat Indonesia, terutama bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya ataupun rakyat biasa. BPJS Kesehatan saat ini bersama dengan  BPJS Ketenagakerjaan (dahulu bernama Jamsostek) merupakan program dari  pemerintah tepatnya pada kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013. BPJS Kesehatan hingga saat ini sudah mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014.

Lowongan Kerja BPJS Kesehatan :

Demi memenuhi kebutuhan Aktuaris, maka bersama dengan ini dibuka kesempatan bagi  putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Aktuaris BPJS Kesehatan

A.  Persyaratan :

• Pria/Wanita berusia Maksimal 40 tahun per 31 Mei 2017
• Lulusan pendidikan formal Minimal Strata 1 (S1) )
• Memiliki gelar profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )
• Tidak sedang memiliki ikatan dinas dengan instansi/perusahaan lain baik swasta maupun pemerintah
• Diutamakan berpengalaman di bidang Asuransi Jiwa / Kesehatan
• Bersedia belajar tentang jaminan sosial kesehatan
• Mempunyai pengetahun  tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing
• Bisa berbahasa Inggris Aktif lisan dan tulisan dan mempunyai sertifikasi TOEFL dengan nilai minimal 500
• 10. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kooperatif

Berkas yang harus disampaikan adalah :

• Surat Lamaran, Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup
• Pas foto ukuran 4x6  berwarna  2 (dua) lembar;
• Foto copy KTP;
• Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Foto copy Sertifikat Gelar Profesi Aktuaris FSAI (Fellow Society of Actuaries of Indonesia )
• Foto copy Sertifikat TOEFL
• Foto Copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan surat dari institusi/perusahaan tempat bekerja sebelumnya
• Menyertakan kode AKT pada amplop lamaran

2.  Seleksi Administrasi/Verifikasi Berkas

• Bagi pelamar yang berkasnya lulus dalam seleksi administrasi dan memenuhi syarat akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan akan dipanggil guna mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.

3.  Assessment

• Assessment diperlukan untuk menggali dan memprediksi kemampuan/kompetensi perilaku seseorang dalam menjalankan tugasnya dimasa yang akan datang. Assessment ini dibutuhkan untuk memperoleh gambaran soft-skill  seseorang pada bidang-bidang yang diperlukan.

Bagi  pelamar yang dinyatakan sudah lulus assessment, maka akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id  dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.


4.  Presentasi dan Wawancara

• Presentasi
• Peserta yang lulus Assessment diminta membuat makalah tentang Actuarial Control Cycle dan Pricing. Makalah tersebut di presentasikan dihadapan tim pewawancara selama 30 menit
• Wawancara
• Wawancara akan dilakukan oleh tim yang beranggotakan perwakilan dari Direktorat terkait.
• Peserta yang sudah dinyatakan lulus seleksi Presentasi dan Wawancara, akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya melalui email/telepon/SMS.
• Tes Kesehatan
• Diselenggarakan pada fasilitas kesehatan yang ditunjuk oleh panitia. Peserta yang dinyatakan lulus tes kesehatan,  akan diumumkan melalui Website BPJS Kesehatan : www.bpjs-kesehatan.go.id dan dipanggil untuk melakukan registrasi di Kantor Pusat BPJS Kesehatan. 

Pendaftaran

• Pelamar bisa menyampaikan surat lamaran berserta berkas yang dipersyaratkan dan dikirim langsung atau melalui POS dengan alamat Grup Manajemen SDM BPJS Kesehatan, Jl. Let.Jend. Suprapto Kav.20 No.14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Berkas diterima panitia paling lambat tanggal 16 Maret 2017 Jam 17.00 WIB.

Read More

Lowongan Kerja Badan Informasi Geospasial Tingkat SMA SMK D3 S1

Baru saja kami mendapatkan informasi lowongan kerja menari dari salah satu pengunjung situs rekrutmen.net, terima kasih atas informasinya, bagi kalian yang ingin membagikan informasi lowongan kerja lainya, dapat menghubungi kontak kami. hanya informasi lowongan resmi yang akan di tampilkan. Lowongan kerja berikut ini berasal dari Badan Informasi Geospasial (disingkat BIG), awalnya Badan Informasi Geospasial bernama Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (disingkat Bakosurtanal), Badan Informasi Geospasial merupakan lembaga pemerintah non kementerian Indonesia yang memliki tugas dalam melaksanakan tugas pemerintahan di bidang informasi geospasial. Badan Informasi Geospasial bertanggung jawab kepada presiden dan dipimpin oleh seorang kepala. Dr. Priyadi Kardono, M.Sc. saat ini menjabat sebagai Kepala BIG berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 184/M Tahun 2014. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, BIG dikoordinasikan oleh Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional. saat ini Badan Informasi Geospasial membuka pengadaan jasa : pendukung administrasi dan pendukung teknis Tahun 2017, bagi kalian yang bermunta berkarir bersama lembaga ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

1. Persyaratan Umum

• Warga Negera Indonesia (WNI);
• Pelamar tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai I Pegawai Negeri Sipil dan Calon Anggota atau Anggota TNI dan POLRI;
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus I anggota partai politik dan tidak  pernah  diberhentikan  dengan  tidak  hormat  sebagai  pegawai  di  suatu instansi baik instansi pemerintah maupun swasta;
• Memiliki kelakuan  baik  yang  dibuktikan  dengan  surat  keterangan  dari  Kepolisian Republik Indonesia;
• Sehat jasmani dan rohani dan juga bersedia ditempatkan di mana saja;
• Berusia paling rendah 20 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 April 2017 dan memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
• Menandatangani pernyataan untuk tidak menuntut diangkat sebagai Aparatur Sipil Negara (CPNSI PNS dan PPPK).

Read More

Lowongan Kerja Bank BRISyariah Tahun 2017

Pelamar kerja perlu mempersiapkan taktik untuk dapat bersaing saat penyeleksian kerja, seperti dalam seleksi psikotes, ada banyak jenis macam soal yang di berikan dan biasanya tiap-tiap jenis soal akan diberi waktu tertentu. Tidak banyak waktu yang diberikan apalagi dengan soal yang tidak sedikit, disinilah pelamar harus bisa bijak dalam mengerjakan soal, anda tidak perlu menghabiskan waktu untuk 1 soal yang membingungkan, alangkah baiknya anda kerjakan terlebih dahulu soal yang mudah. sebaiknya soal yang anda anggap sulit, kerjakan pada saat anda sudah mengerjakan soal yang lain. ini adalah cara yang ampuh dalam mengambil nilai. tidak sedikit pelamar kerja kehabisan waktu gara-gara soal yang membuat dia penasaran dan mengerjakannya begitu lama tanpa dia sadari sudah menghabiskan waktu banyak. ini perlu anda hindari, jangan membuat kesalahan fatal dalam seleksi kerja. semoga sediki tips dari kami bermanfaat untuk anda. Berikut ini, kami mendapat informasi penerimaan pegawau Bank BRISyariah. Bank BRISyariah   merupakan salah satu lembaga perbankan berbentuk syariah yang ada di Indonesia. Bank BRISyariah berdiri pada tahun 1969, Pada awalnya bank ini bernama Bank Jasa Arta,lalu diambil alih Bank Rakyat Indonesia,menjadi Bank Umum Syariah pada 2008. UUS bank BRI digabung pada 2009. PT. Bank BRISyariah merupakan  salah satu Bank Syariah (anak perusahaan dari BUMN) di Indonesia dengan perkembangan yang signifikan.saat ini Bank BRISyariah sedang membuka lowongan kerja kerja silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Account Officer (AO)
Persyaratan :

• Pria / wanita
• Pelamar berusia maksimal 30 tahun
• Lulusan pendidikan d3/ S1 / Sederajat semua jurusan
• Memiliki Penampilan menarik (Good looking)
• Dapat berkomunikasi dengan baik
• Memiliki pengalaman di bidang sales / marketing
• Punya sim C dan kendaraan sendiri
• Memiliki integritas yang baik dan berpedoman kepada prinsip syariah serta kejujuran

Bagi kalian yang sedang mencari pekerjaan agar memanfaatkan kesempatan yang diberikan ini, bagi anda yang berminat dan memenuhi persyaratan, maka silakan mengirimkan lamaran ke :
BRI Syariah KCP Garut
Jalan Ciledug No. 92 B Garut
Catatan :
Penerimaan lamaran paling lambat sampai tanggal 19 maret 2017, Hanya kandidat terbaik yang akan diproses lebih lanjut dan perlu dicatat bahwa Rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali.

Read More

Lowongan Kerja ODP Reference Bank Mandiri

Seiring dengan perkembangan teknologi, terjadi perubahan dimana-mana termasuk dalam rekrutmen tenaga kerja, kalau dulu kita hanya tau melamar pekerjaan yaitu melalui pos atau datang langsung, nah kalau sekarang, bisa melalui email, website, jobfair, sosial media, dll. inilah yang harusnya anda manfaatkan sebagai pencari kerja, anda sudah diberikan kemudahan dan anda cukup mempraktekkannya saja. dalam hal melamar kerja, sudah tidak sedikit perusahaan yang melakukan rekrutmen karyawannya secara online dan juga email. Banyak hal positif yang didapat dari sistem rekrutmen ini, mulai dari pelamar kerja hingga perusahaan. kemajuan teknologi mendorong perubahan yang signifikan dari berbagai sektor tak terkecuali dunia pekerjaan. untuk itu pelamar kerja agar memanfaatkan sistem rekrutmen ini, selain menghemat waktu, tenaga dan juga biaya. Anda dapat dengan mudah melamar pekerjaan dari perusahaan yang berada di luar kota atau daerah anda melalui pendaftaran online atau email, anda tidak perlu menghabiskan waktu dan biaya hanya untuk melakukan perjalanan mengantar lamaran. anda cukup menggunakan perangkat komputer disertai internet agar dapat mengakses situs pendaftaran atau via email. Seperti halnya lowongan kerja Bank Mandiri ini, dimana pendaftarannya dilakukan secara online. Bank mandiri merupakan perusahaan perbankan berkantor pusat di Jakarta dan merupakan perusahaan perbankan terbesar di Indonesia dalam jumlah aset, pinjaman, dan deposit. Bank Mandiri berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 dan merupakan bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia dan pada bulan Juli 1999, empat bank yang dimiliki oleh Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru sebagai ODP untuk bulan februari 2017, silakan daftarkan diri anda, jangan sia-siakan kesempatan ini bank mandiri mengadakan rekrutmen setiap bulannya, untuk informasi lebih jelanya berikut ini informasi Posisi dan persyaratan sebagai berikut :

Posisi : ODP Reference Tahun 2017
Persyaratan :

• Lulusan Pendidikan S1 dengan IPK 2.75
• Berusia maksimal 24 tahun bagi lulusan baru, 26 tahun bagi yang memiliki pengalaman kerja 2 tahun.
• Belum menikah
• Persentase baik dan berkomunikasi baik
• Area penempatan Makasar/kartini, makasar, ratulangi,palu, pare-pare, manado, dan kendari

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut :
Pendaftaran
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses dan rekrutmen ini tidak dipungut biaya.

Read More

Lowongan Kerja PT Bank Syariah Mandiri

Menjelang pertengahan bulan oktober ini, perusahaan swasta lebih banyak membuka lowongan kerja dibandingkan dari perusahaan BUMN, para pencari kerja yang berminat berkarir diperusahaan BUMN harap tetap bersabar, semoga saja bulan ini akan ada penerimaan. tetapi bagi kalian semua tidak salah mencoba peruntungan di perusahaan swasta, tidak sedikit perusahaan swasta memberikan benefit yang baik kepada karyawannya. mulai dari asuransi hingga gaji bulanan yang lumayan besar. Apalagi jika anda memenuhi target penjualan, pastilah anda mendapat tunjangan seperti isentif. Kami yakin seluruh pekerjaan akan memahat kepribadian anda jadi lebih baik, jadi sebenarnya itu tergantung dari dari anda, mau berubah atau tidak. hari ini kami mengawali lowongan kerja dari Bank Syariah Mandiri, Bank ini meurpakan Lembaga perbankan yang ada di Indonesia. Bank Syariah Mandiri berdiri pada 1955 dan pada awalnya Bank ini bernama Bank Industri Nasional. Bank Syariah Mandiri sudah beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi.

Saya yakin kalian pasti berminat untuk berkarir bersama PT Bank Syariah Mandiri, jadi inliah waktu yang tepat untuk anda, saat ini Syariah mandiri sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :


ODP (OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM)

• ODP (Officer Development Program) ODP merupakan suatu program yang berguna dalam pengembangan talenta BSM untuk mengantisipasi perkembangan dan tantangan industri Perbankan Syariah. ODP sengaja dipersiapkan untuk diproyeksikan sebagai kader-kader pemimpin BSM yang akan menduduki jabatan strategis kedepannya

Kualifiksi & persyaratan umum:

• Pelamar merupakan lulusan S1/S2 dari berbagai disiplin ilmu kecuali, keguruan, Seni, Sastra/budaya, filsafat, ilmu kesehatan masyarakat dan keperawatan.
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus.
• Memiliki IPK minimal 3.01 untuk lulusan S1 dan IPK minimal 3.20 untuk lulusan S2.
• Dapat berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan.
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi, dan menyukai tantangan.
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Read More

Lowongan Kerja Senior Staf Pengembangan Marketing Bank BCA

taukah kalian jika dalam seleksi pekerjaan akan melewati beberapa proses, dan tentunya memiliki tingkat kesulitan yang berbeda pula? bagi kalian yang lulusan baru dan belum punya pengalaman dalam mengikuti seleksi kerja, kami memberikan sedikit bocoran siapa tau bermanfaat untuk kalian. Seleksi kerja biasanya terdiri dari psikotes, wawancara, kesehatan, pada umumnya perusahaan BUMN akan memberi persyaratan khusus seperti saat seleksi kesehatan, tidak punya penyakit dalam atau luar yang biasanya mengganggu pekerjaan (biasanya dilengkapi dengan surat keterangan dokter), jadi pastikan anda dalam kodisi sehat ya. pada tahap psikotes, biasanya anda akan menghadapi soal-soal psikotes secara umum, seperti, rekening koran, wawasan, kepribadian dll. dan pada tahap wawancara biasanya menanyakan soal kepribadian, berkas, motivasi, pada tahap ini anda harus jujur atau jawaban anda tidak boleh mengada-ada. berikut ini kami akan berikan lowongan kerja untuk lulusan baru dari Bank BCA, Bank ini sudah berdiri sejak 1957 dan hadir di tengah-tengah masyarakat Indonesia dan tumbuh menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia. sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansialnasabah dari berbagai kalangan. dengan adanya beragam produk dan layanan yang tentunya sudah berkualitas dan tepat sasaran, Bacnk BCA dengan solusi finansial BCA akan mendukung perencanaan keuangan pribadi dan perkembangan nasabah bisnis. Hal ini tentunya didukung oleh kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya, siapa saja dapat menikmati kemudahan dan kenyamanan bertransaksi yang ditawarkan BCA. Sesuai dengan komitmen Bank BCA yaitu “Senantiasa di Sisi Anda”, Bank BCA akan terus berupaya menjaga segala kepercayaan dan harapan seitap nasabah kami serta para pemangku kepentingan. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah adalah suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. adapun dari Surat Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia no.42855/ U.M.II tertanggal 14 Maret 1957 perihal ijin melakukan usaha bank.

Program  Frontliner Bank BCA

Sudah tidak perlu diragukan lagi pasti anda sangat tertarik berkarir bersama perusahaan ini, Inilah kesempatan anda, saat ini Bank BCA sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi posisi, persyaratan dan tata cara pendaftarannya :

Senior Staf Pengembangan Marketing

Gambaran Pekerjaan:

• Personal Banker  menjadi salah satu ujung tombak bank BCA demi menjalin relasi dengan nasabah potensial. dengan membekali Personal Banker, diperlukan pengembangan secara berkelanjutan baik dari sisi soft skill maupun hard skill. maka disinilah Staf Pengembangan Personal Banker berperan, antara lain untuk mengidentifikasi kebutuhan peningkatan skill & knowledge dari Personal Banker, memberikan masukan atas kinerja Personal Banker, melakukan analisa data serta penyusunan laporan yang dibutuhkan dan hal lainnya.

Persyaratan

• Lulusan Minimal Pendidikan Sarjana (S1)
• Memiliki Indeks Prestasi Minimal 2,75 (skala 4,00)
• Pelamar berusia maksimum 28 tahun
• Menguasai sales management
• Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal serta komunikasi yang baik
• Memiliki integritasi yang tinggi
• Teliti, proaktif dan kreatif

Read More

Lowongan Kerja BLU LMAN Kementerian Keuangan

Ada banyak alasan kenapa anda belum mendapat panggilan kerja, mungkin bisa saja pendidikan anda tidak sesuai dengan jabatan, kualifikasi anda belum memenuhi, berkas yang anda lampirkan belum lengkap, dll. sebaiknya sebelum anda mengirikan lamaran, pertama-tama yang harus anda lakukan adalah memperhatikan persyaratan, baik kualifikasi pendidikan, skill dan berkas. Anda wajib menyangupi seluruh persyaratan tersebut, tahap seleksi ini di sebut administrasi, jika anda tidak memenuhi maka anda tidak akan mendapatkan respon atau panggilan. Jadi, sebelum anda mengirimkan lamaran, silakan periksa teliti lamaran anda. Jangan lupa mencantumkan nomor telepon yang bisa di hubungi. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Kementerian Keuangan Republik Indonesia (disingkat Kemenkeu RI) merupakan sebuah kementerian negara yang ada di lingkungan Pemerintah Indonesia yang bertugas dalam urusan keuangan dan kekayaan negara, Kementerian Keuangan saat ini kedudukannya di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden.Kementerian Keuangan punya motto Nagara Dana Rakça yang berarti Penjaga Keuangan Negara.  Tahun ini demi mengisi formasi pegawai, maka Badan Layanan Umum Lembaga Manajemen Aset Negara (BLU LMAN) Direktorat Jenderal kekayaan Negara (DJKN) sedang membuka lowongan dan kesempatan kepada para profesional Non Pegawai Negeri Sipil (PNS) untuk bergabung dengan BLU LMAN untuk posisi dan kriteria sebagai berikut:

POSISI YANG DITAWARKAN/DESKRIPSI JABATAN:

1. Kepala Divisi Operasional [Kode : OPS]
Deskripsi:

• melaksanakan perencanaan kebutuhan dan pengembangan usaha, pengadaan aset,pelayanan konsultasi manajemen aset,jasa penilaian aset, konstruksi, pemeliharaan dan pengamanan aset negara, pelayanan pemanfaatan, pemindahtanganan, pemasaran, publikasi, perijinan,dan pendokumentasian aset negara, pemberian bantuan hukum, pendapat hukum, dan penyiapan kontrak atau perjanjian di bidang aset negara.

2. Kepala Subdivisi Konsultasi, Pengembangan, dan Pegamanan Aset [Kode : KPPA]
Deskripsi:

• melakukan penyusunan program kerja, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi, dan penyusunan pelaporan atas layanan jasa konsultansi manajemen aset, jasa penilaian aset, pengembangan usaha aset negara, dan pengamanan aset negara.

KRITERIA UMUM KANDIDAT

1. bisa  bekerja dalam tim dengan orientasi target.
2. Pelamar Bersedia bekerja dengan sistem perjanjian/kontrak dalam jangka waktu tertentu.
3. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain apabila diterima bekerja di LMAN.
4. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik.
5. Memiliki kemampuan yang cukup baik dalam berbahasa Inggris. dan kemampuan memimpin/manajerial.

KRITERIA KHUSUS KANDIDAT
1.Kepala Divisi Operasional [Kode : OPS]

• Pelamar berasal dari Lulusan Pendidikan Minimal S1
• Pelamar berusia Minimal 40 tahun, maksimal 50 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang Properti minimal 10 tahun dalam 15 tahun terakhir
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan di bidang marketing, sales, client management dan building management.

2.Kepala Subdivisi Konsultasi, Pengembangan, dan Pegamanan Aset [Kode : KPPA]

• Berasal dari Lulusan Pendidikan Minimal S1
• Berusia Minimal 35 tahun, maksimal 45 tahun
• Berpengalaman di bidang Properti minimal 7 tahun dalam 10 tahun terakhir
• Memiliki kemampuan dan pengetahuan di bidang marketing, sales, client management dan building management.

DOKUMEN PERSYARATAN

1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 1 (satu) lembar;
2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk dan Fotokopi Kartu Keluarga;
3. Fotokopi ijazah terakhir dan transkrip nilai;
4. Surat Referensi atau Surat Keterangan dari tempat kerja sebelumnya;
5. Curiculum vitae dengan mencantumkan pengalaman bekerja sampai saat ini;
6. Statement of interest (berisi antara lain motivasi memilih LMAN; kenapa anda layak diterima sebagai pejabat BLU LMAN, dan apa yang akan dilakukan/ kontribusi yang dapat diberikan jika diterima pada posisi jabatan yang diminati).
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
8. Surat Keterangan Sehat dari dokter.

KETERANGAN:
Dokumen Persyaratan disampaikan dalam bentuk Softcopy:

• Softcopy dokumen persyaratan disampaikan ke alamat email: rekrutmen.lman@kemenkeu.go.id paling lambat 12 Maret 2017 pukul 23.59 WIB, dengan menggunakan subjek email kode sesuai posisi yang diminati.
• Dikecualikan untuk dokumen SKCK dan Surat Keterangan Sehat, dibawa dan diserahkan apabila dinyatakan lulus tahap administrasi dan mengikuti tahap seleksi wawancara.

PROSEDUR SELEKSI

• Panitia seleksi akan melakukan verifikasi berkas administrasi serta akan mengumumkan hasilnya pada tanggal 17 Maret 2017 di laman www.djkn.kemenkeu.go.id.
• Kandidat yang lolos seleksi administrasi berhak mengikuti seleksi wawancara.
• Fisik Dokumen Persyaratan diserahkan apabila peserta dipanggil untuk mengikuti seleksi wawancara.
• Dokumen asli harus dibawa untuk diperlihatkan pada waktu seleksi wawacara.hasil seleksi akhir akan diumumkan dalam waktu yang ditentukan kemudian.

LAIN-LAIN

• Pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) posisi saja dan penentuan kelulusan tahapan seleksi menggunakan sistem passing grade dan kuota;
• Panitia seleksi tidak menanggung segala biaya yang timbul dari masing-masing kandidat untuk mengikuti proses rekrutmen/seleksi ini;
• Keputusan panitia pada setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
• Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan melalui email: rekrutmen.lman@kemenkeu.go.id.

Read More

Rekrutmen Terbaru PT ANTAM (Persero) Tbk

  Pasti banyak pelamar kerja yang bingung mengapa belum ada panggilan wawancara kerja? bisa saja ada kekurangan dalam CV anda. Kami akan memberi sedikit tips untuk membuat perusahaan menjadi tertarik dengan CV Anda sehingga  memanggil untuk menawarkan pekerjaan yang anda harapkan.  Sebelum kita berangkat jauh, pertama yang harus anda penuhi dalam pembuatan CV adalah memasukkan informasi pribadi anda, dengan memasukkan nama lengkap, nomor telepon, email dan alamat tempat tinggal yang aktif.  hal ini guna agar perusahaan dapat dengan mudah menghubungi anda. dan kedua adalah mencantumkan pengalaman kerja anda mulai dari yang paling baru hingga lama. jangan lupa menuliskan periode dari setiap pekerjaan yang kamu lakukan. Perusahaan pasti sangat ingin tahu pengalaman pekerjaan yang sudah Anda lakukan dan apakah sudah mencukupi kualifikasi pekerjaan tersebut.  Anda perlu sedikit sombong, silakan tunjukkan apa yang menjadi keahlian anda. jelaskan secara singkat sehingga anda memberikan gambaran kepada perusahaan  tentang kegunaan diri Anda terhadap perusahaan. itulah sedikit tips dari kami. semoga bermanfaat, berikut ini kami baru saja mendapatkan informasi terbaru lowongan kerja  ANTAM - PT ANTAM (Persero), Tbk, PT ANTAM (Persero) merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang pertambangan yang terdiversifikasi dan terintegrasi atau terhubung secara vertikal yang berorientasi pada bidang ekspor. Antam menjadi perusahaan berbasis sumber daya alam di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia,

Saat ini Antam Membuka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang mencari lowongan kerja, semoga informasi berikut bermanfaat :

PT ANTAM (Persero) Tbk UBPN Sulawesi Tenggara membuka kesempatan bagi Putra-Putri terbaik Indonesia yang memiliki Semangat dan Integritas tinggi untuk berkarya sebagai Tenaga Penyelia.

PersyaratanUmum :

• Warga Negara Indonesia.
• Sehat Mental dan Fisik.
• Memiliki Kartu tanda Penduduk (E- KTP)
• Diutamakan Putra Daerah (dibuktikan dengan E-KTP) dengan cakupan wilayah operasional (dibuktikan dengan E-KTP) dengan cakupan PT ANTAM (Persero) Tbk UBPN
• Sulawesi Tenggara.
• Diutamakan yang telah memiliki pengalaman kerja di bidang terkait.
• Bersedia ditempatkan di semua Unit Kerja/Unit Bisnis yang ada di PT ANTAM (Persero)Tbk
• Berijazah D3 dan/atau SMU/Sederajat Pengalaman dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan
• Kualifikasi nilai :
• Lulusan SMU/Sederajat nilai rata-rata UAN (UjianAkhir Nasional)/NEM minimal 6.0 (skala 10)
• Lulusan D3 : IPK minimal 2,75 (skala 4)
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana.

Informasi mengenai kebutuhan jabatan, persyaratan khusus dan tata cara melamar dapat melihat pengumuman di : PKSS

Periode lamaran : 8 sampai 15 Maret 2017

 

 

 

 

Catatan : 

• PT. ANTAM (Persero), Tbk. Hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi.
• Keputusan untuk memanggil pelamardan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari
• PT. ANTAM (Persero), Tbk., serta tidak dapat diganggu gugat.
• Dalam proses seleksi PT. ANTAM (Persero)Tbk tidak melayani surat menyurat dan seluruh biaya pribadi (akomodasi dan transportasi selama proses seleksi) yang timbul menjadi beban pelamar.
• Pelamar yang menyampaikan data/dokumen tidak benar dinyatakan gugur dari proses seleksi ini.
• Rekrutmen  PT. ANTAM (Persero), Tbk tidak memungut biaya apapun.

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya (Persero)

 Memasuki tahun ini, semoga menambah berkat yang baru untuk kalian semua, bagi kalian yang masih belum mendapatkan pekerjaan, harap sabar dan tetap berusaha, jangan mudah menyerah. Kami mendapatkan informasi terbaru seputar penerimaan  Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwasraya, Perusahaan ini adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di sektor asuransi. Dengan terlahir sebagai gagasan mulia, perusahaan mendidik masyarakat serta merencanakan masa depan. hal ini merupakan gagasan besar yang telah lebih dari 152 tahun lalu disadari makna pentingnya oleh para perintis, pendiri dan penentu kebijakan di Republik ini.
Maka untuk mengemban tugas mulia ini,  hadirlah Jiwasraya untuk  mengerahkan seluruh dedikasi dan keahliannya untuk memenuhi tuntutan kebutuhan masyarakat akan asuransi jiwa dan perencanaan keuangan yang semakin kompleks dan kompetitif. Dengan memiliki komitmen dan semangat, Jiwasraya akan  terus menjadikan gagasan mulia tersebut sebagai landasan pelayanan dan menjadi panduan gerak laju bisnisnya mengantarkan Jiwasraya pada berbagai beberapa penghargaan kinerja, penghargaan tidak hanya diakui di Indonesia saja, bahkan juga tingkat dunia. Pada tahun 2011, Jiwasraya untuk kedua kalinya meraih penghargaan World Finance Award untuk kategori Insurance Company of The Year. Sebuah apresiasi membanggakan yang akan memacu lahirnya berbagai inisiatif dan terobosan penting bagi pencapaian kinerja yang lebih baik dimasa yang akan datang.

Saat ini Jiwasraya sedang membuka lowongan kerja terbaru, untuk 3 posisi, berikut ini adalah informasi posisi dan persyaratannya :

Posisi dan Persyaratan :
IT EXECUTIVE
Deadline: 17 Maret 2017
Deskripsi

• Memiliki tanggung jawab dalammengelola sistem teknologi informasi dan menganalisa kebutuhan teknologi informasi, yang meliputi: pengembangan software, memastikan keamanan sistem, dan trouble shooting.

Persyaratan

• Lulusan Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
• Memiliki IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Pelamar berusia maksimal 30 tahun
• Fasih berbahasa Inggris
• Menguasai bidang teknologi informasi

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja PT Adhi Persada Properti

  Rekrutmen.NET - Informasi lowongan terbaru dibulan maret ini sudah ada 33 lowongan kerja menarik yang berasal dari perusahaan BUMN dan Swasta, apakah anda sudah melamar dan mendapatkan panggilan? atau masih belum berminat atau belum ada yang memenuhi kualifikasi, bagi kalian yang sudah mendapatkan panggilan, selamat dan namun perjuangan masih panjang, dan bagi yang belum tetap bersabar dan berusaha. kalian harus mempersiapkan diri agar dapat bersaing di dunia kerja, anda bukan melamar seorang wanita yang hanya anda menjadi kandidatnya, anda akan bersaing dengan ribuan pencari kerja dengan masing-masing kemampuan dan latar belakang pendidikan. anda perlu usaha maksimal agar anda dapat di terima kerja di perusahaan, perusahaan hanya meneriman pelamar yang sudah siap bekerja! teruslah berjuang kawan-kawan. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari PT Adhi Persada Properti yang merupakan anak perusahaan PT Adhi Karya (Persero) Tbk adapun kegiatan usaha pada pengembangan realti dan property. Sejak tahun 2012,  perusahaan ini terjuju pada pengembangan properti high rise. Sebagai Pengembang “Apartemen Dekat Kampus Terbaik” yang pertama di Indonesia dan pengembangan kawasan terpadu (Mixed Used) serta Single Tower Apartment dengan lokasi yang strategis dan memiliki nilai tinggi. perusahaan akan terus berkarya serta ingin mencapai Visi PT Adhi Persada Properti yaitu “Menjadi Perusahaan Pengembang (Properti) Terkemuka yang ada di Indonesia”. PT Adhi Persada Properti pasti siap menghadapi tantangan di tahun - tahun mendatang dengan terus meningkatkan kompetensi dan kerja keras seluruh tim. Dengan didukung oleh SDM yang berkualitas, PT Adhi Persada Properti dalam mengembangkan setiap proyek akan terus memastikan bahwa semua produk yang akan dikembangkan mempunyai segmen market yang jelas, sehingga unit - unit yang dipasarkan dapat mudah terserap oleh pasar. demi mendukung kemajuan perusahaan maka saat ini PT Adhi Persada Properti membuka lowongan kerja terbaru untuk 4 posisi, berikut informasi selengkapnya :

Posisi yang tersedia lowongan kerja PT Adhi Persada Properti :

Accounting (Acc)
Kualifikasi :

• Pria, lulusan pendidikan D3, D4 S1 dari jurusan Akuntansi
• Memiliki IPK Min 3.00
• Mahir mengoperasikan Ms. Office Terutama Ms. Excel.
• Memiliki pengalaman Minimal 2 tahun
• Menguasai Software akuntansi & pelaporan keuangan perusahaan.
• Belum menikah bersedia penempatan Bekasi Jawa Barat

Finance (Fin)
Kualifikasi :

• Pria, lulusan pendidikan D3, D4 S1 dari jurusan Akuntansi
• Memiliki IPK Min 3.00
• Mahir mengoperasikan Ms. Office Terutama Ms. Excel.
• Pengalaman Minimal 2 tahun
• Belum menikah
• Penempatan Bekasi Jawa Barat

Staff Pajak
Kualifikasi :

• Pria/Wanita, lulusan pendidikan D3 D4 S1 dari jurusan Akuntansi / Perpajakan
• Memiliki IPK Min 3.00
• Diutamakan memiliki sertifikat Brevet A & B
• Memiliki pengalaman diperusahaan dagang sebagai Tax Office.
• Mengerti undang-undang perpajakan
• Jujur , Teliti, dan tepat waktu
• Penempatan Jatinangor – Jawa Barat

Administrasi Pemasaran (SAR)
Kualifikasi :

• Pria, lulusan pendidikan D3 S1 dari jurusan Ilmu Komunikasi & teknik Informatika
• Memiliki IPK min 3. 00
• Mahir mengoperasikan Ms. Office terutama Ms. Excel
• Pengalaman Min 2 Tahun
• Belum menikah
• Memiliki Communication Skill yang baik
• Penempatan Bekasi Jawa Barat.

Read More

Penerimaan Pegawai PT. Jasa Raharja (Persero) Tahun 2017

  Rekrutmen.NET - Selamat pagi pencari kerja Indonesia, bagi kalian yang hari ini ingin mengikuti panggilan seleksi, melamar kerja atau lainnya, jangan lupa awali dengan Doa. Periksa kembali perlengkapan kalian, jangan sampai ada yang ketinggalan atau kekurangan suatu apapun. Hari ini admin mendapat informasi penerimaan pegawau dari Jasa Raharja, mungkin sebagian dari kalian adalah peminat lowongan BUMN, PT JASA RAHARJA atau disingkat Jasa Raharja adalah merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang asuransi sosial. Di bulan ini PT. JASA RAHARJA membuka lowongan kerja dan menjadi kesempatan bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi kalian yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

SELEKSI CALON PEGAWAI PT JASA RAHARJA TAHUN 2017

PT. JASA RAHARJA sedang membuka lowongan terbaru khusus bagi putra putri Indonesia untuk menjadi Pegawai PT. Jasa Raharja, bagi yang memenuhi persyaratan harap melakukan pendaftaran, dengan ketentuan sebagai berikut :

Pegawai PT Jasa Raharja
Persyaratan bagi pelamar Baru yang belum mengirim berkas lamaran :

• Pria / Wanita belum menikah dan berusia maksimal : 27 tahun ( max ultah ke 27 pada tanggal 18 Maret 2017)
• Memiliki Tinggi badan minimal 165 cm(Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Lulusan Pendidikan Minimal S1 diutamakan jurusan : Akuntansi, Aktuaria, Asuransi, Keuangan, Hukum, Psikologi, Manajemen Risiko, IT, Manajemen Ekonomi, Matematika/MIPA, Teknik Arsitektur, Teknik Sipil
• Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik
• Memiliki IPK Minimal 2.75 dari Perguruan Tinggi Negeri ; 3.00 dari Perguruan Tinggi Swasta
• Mampu berkomunikasi secara aktif
• Memiliki semangat kerja dan mampu bekerjasama dalam tim
• Tidak memiliki Orangtua dan/atau Saudara Kandung yang masih aktif bekerja di PT. Jasa Raharja (dibuktikan dengan Surat Pernyataan, ttd pada Materai)
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia (dinyatakan pada Surat Pernyataan, ttd pada materai).

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diundang pendaftaran dan pengajuan lamaran dilakukan mulai Tanggal 11 s/d 18 Maret 2017 melalui: www.lmfeui.com/jasaraharja
Pelaksanaan seleksi akan dilaksanakan  serentak di Jakarta dan di Makassar serta atas biaya sendiri (khusus bagi peserta yang berdomisili di wilayah Indonesia Bagian Barat, pelaksanaan tes di Jakarta)
Semoga informasi lowongan kerja ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia, Rekrutmen ini tidak di pungut biaya.

Read More

Lowongan Kerja PT Surya Madistrindo

  Rekrutmen.NET - Ketersediaan lapangan kerja sekarang jauh lebih baik dari pada masa-masa sebelumnya, munculnya perusahaan-perusahaan baru atau juga asing yang beroperasi di Indonesia memberikan dampak positif salah satunya adalah ketersediaan lapangan pekerjaan. kita tentu harus berterima kasih kepada pemerintah yang sudah bersusah payah dalam pembangunan Infrastruktur yang menjadi salah satu pancingan atau penarik perusahaan asing mau menanamkan modal di Indonesia. Sekarang tugas anda sebagai pencari kerja adalah persiapan diri dengan baik. Perusahaan tentu tidak menerima karyawannya begitu saja bukan? pasti akan melalui beberapa tahapan seleksi yang ketat, anda juga tidak sendiri, ribuan pencari kerja akan menjadi saingan dan hanya yang terbaik yang akan terpilih. dengan persiapan yang baik tentunya lebih memberi anda peluang diterima kerja di perusahaan  daripada anda sama sekali tidak punya persiapan, walaupun anda punya keahlian yang baik namun jika anda tidak menggunakan dengan baik, anda akan kalah saing sama mereka yang sudah mempersiapkan diri. Persiapkan diri kalian mulai dalam mempersiapkan berkas lamaran, pastikan surat lamaran dan CV yang anda buat sudah benar dan lengkap. surat lamaran tidak usah terlalu panjang namun tidak juga terlalu pendek, buat saja seperti lamaran pada umumnya. Perlengkapi lamaran beserta berkas pendukung lainnya jika memang dipersyaratkan. seleksi ini termasuk administrasi jika anda lulus pada tahap ini anda akan di undang untuk mengikuti proses seleksi berikutnya, biasanya adalah seleksi psikotes dan wawancara kerja. Anda bisa mempersiapkan diri dengan mempelajari soal-soal latihan psikotes dan wawancara, materinya bisa anda dapat melalui buku-buku dan hasil browsing. anda bisa dengan mudah menemukan materi, namun harus juga anda membahasnya dengan baik. anda tidak perlu belajar 24 jam non stop tiap hari, cukup sesanggupnya anda bisa berapa lama. dengan seiring waktu anda akan terbiasa mengerjakan soal-soal psikotes dan ini saya rasa sudah cukupo bagus untuk persiapan anda. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari PT Surya Madistrindo. PT Surya Madistrindo  merupakan salah satu anak perusahaan utama yang dimilik oleh PT Gudang Garam Tbk. PT Surya Madistrindo  memiliki fungsi penjualan, distribusi dan aktivitas field marketing untuk seluruh produk PT Gudang Garam Tbk. Demi perkembangan perusahaannya, pada saat ini PT Surya Madistrindo  sedang  membutuhkan kandidat-kandidat yang potensial untuk dapat mengikuti “Management Trainee (MT)” dan ini sudah menjadi kegiatan diselenggarakan setiap tahunnya oleh PT Surya Madistrindo, Berikut ini adalah beberapa persyaratan yang disediakan oleh PT Surya Madistrindo dalam kegiatan MT tersebut.

Read More

Lowongan Kerja PT Pembangunan Perumahan (Persero)

Rekrutmen.NET - Pastilah kalian ingin sekali berkarir di perusahaan BUMN bukan?Siapa yang tidak ingin bekerja di perusahaan BUMN, dengan gaji yang besar dan benefit lainnya serta dengan status pegawai tetap, pastilah banyak diantara kalian yang berharap demikian. Setiap harinya Rekrutmen.net akan menginformasikan lowongan BUMN, untuk itu selalu pantau blog kami, kami tidak bertanggung jawab jika anda ketinggalan informasi. anda juga bisa mengunduh aplikasi rekrutmen.net melalui playstore atau berlangganan melalui email. kami berharap informasi yang kami berikan tentunya bermanfaat bagi kalian pencari kerja di Indonesia, dan semoga anda bisa menemukan pekerjaan yang anda impikan. untuk informasi lowongan berikut ini kami peroleh dari PT Pembangunan Perumahan (Persero)Tbk, disingkat PT PP (Persero)Tbk merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak dalam bidang perencanaan dan konstruksi bangunan (real estate). Perusahaan ini sudah lama berdiri di indonesia , yaitu sejak tanggal 26 Agustus 1953 dan pada awalnya bernama NV Pembangunan Perumahan. lalu namanya diganti menjadi PN Pembangunan Perumahan melalui Peraturan Pemerintah No 63 tahun 1960. Berdasarkan Peraturan Pemerintah RI no. 39 tahun 1971 statusnya berubah menjadi PT Pembangunan Perumahan (Persero). Sebagai perusahaan BUMN dimana mayoritas (51%) kepemilikan saham PT PP dipegang oleh Pemerintah Republik Indonesia dan sisanya  sebesar (49%) dipegang karyawan dan manajemen PT PP. Sejak IPO, mayoritas (51%) saham dipegang pemerintah, 21,4% saham publik dan 27,6% saham dipegang karyawan dan manajemen PT PP.  Adapun bidang usaha utama yang ditekuni perusahaan BUMN ini yaitu dalam pelaksanaan konstruksi bangunan gedung dan sipil. PT PP juga mengerjakan bidang usaha terkait lainnya, seperti manajemen gedung, pengembangan properti dan realti.Pada kesempatan yang baik ini, terutama untuk kalian yang sedang mencari kerja, PT PP (Persero)Tbk sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk seleksi medan dan jakarta, namun untuk penempatan seluruh Indonesia, inilah kesempatan yang baik untuk kalian, berikut informasi selengkapnya :

Posisi dan Persyaratan Lowongan PT PP (Persero)Tbk :
MT - AKUNTANSI

Deskripsi

• Mengelola kegiatan dan dokumen transaksi keuangan perusahaan dan menyediakan laporan keuangan dari berbagai sumber yang tersedia
• Melakukan kegiatan dan prosedur akuntansi keuangan di perusahaan secara umum dan  fungsi perpajakan di proyek
• Melaksanakan tugas dan tanggung jawab berdasarkan WI (Work Instructions) dan Job Description yang tersedia berdasarkan jabatan yang dipegang
• Melaksanakan instruksi dan tugas yang menunjang kinerja perusahaan dari atasan

Persyaratan

• Lulusan pendidikan tingkat S1 Jurusan Akuntansi dari universitas negeri/terkemuka
• Pelamar berusia tidak lebih dari 28 tahun
• Fresh Graduate, atau pengalaman kerja kurang dari 1 tahun
• Memiliki IPK minimal 3,00
• TOEFL/TOEFL Prediction Score minimal 450
• Memahami Prinsip Akuntansi dan Analisa Keuangan
• Menguasai aplikasi keuangan lebih diutamakan
• Bersedia ditempatkan di seluruh proyek PT PP (Persero) Tbk (luar Jawa & luar negeri)

Tentunya kalian pasti berminat bekerja dengan posisi yang tersedia di PT Pembangunan Perumahan bukan? jika kalian memenuhi persyaratan dan ingin melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Pembangunan Perumahan melalui alaman ini : recruitment.ptpp.co.id

Read More

Rekrutmen Lowongan Kerja ENI Indonesia

Bosan mengunggu panggilan lamaran kerja? kita pasti sudah tau kalau proses dalam mencari kerja butuh waktu yang bisa dibilang sedikit lama, dengan juga sedikit keberuntungan. mungkin anda adalah kandidat sempurna untuk berada pada perusahaan idamanmu, namun kebetulan mereka saat ini tidak punya posisi yang cocok untukmu. ini alasan kenapa anda tidak boleh berhenti mencari kerja. Harus anda tingkatkan, semkain sering kirm lamaran ke beberapa perusahaan lain untuk memiliki peluang anda dapat panggilan. selagi anda menunggu, anda manfaatkan waktu untuk koreksi diri yang bisa buat kamu lebih ungguk, apalagi dengan persaingan kerja yang cukup ketat, yang mana banyak kandidat lain juga punya kemampuan yang merata.  bagi kalian yang kurang punya pengalaman kerja bisa menjadi salah satu halanganmu mendapat pekerjaan dan selagi menunggu panggilan, kamu jangan diam saja, ayo banyak jalan lain yang bisa kembangkan potensi dalam diri anda, seperti mengambil proyek kerja freelance yang bisa memperkaya CV atau juga mengikuti kursus untuk menambah nilai jualmu bagi perusahaan.Begitulah mungkin cara agar anda bisa cepat dapatkan pekerjaan, berikut ini kami akan memberikan informasi lowongan kerja Eni Indonesia,bagi kalian yang belum tau perusahaan ini, Eni Indonesia Ltd  merupakan anak perusahaan Eni yang berasal dari Italia atau perusahaan Kontraktor Kontrak Kerja Sama yang ditunjuk oleh BPMIGAS untuk melakukan eksplorasi dan produksi minyak dan gas bumi di Indonesia. Perusahaan ini sudah beroperasi di Indonesia sejak tahun 2000. Adapun aktivitas produksinya dikonsentrasikan di pulau Kalimantan (Borneo) di Blok Sanga-Sanga PSC, Perusaha Eni memiliki 37,81% saham dengan sisanya dimiliki oleh Virginia Indonesia Co (VICO). Pada area tersebut terutama memproduksi gas alam yang hasilnya dikirimkan ke PT Badak NGL, sebuah pabrik penghasil LNG (Liquid Natural Gas) dan LPG (Liquid Petroleum Gas) di Bontang. Letak aktivitas eksplorasi Eni difokuskan di lepas pantai (deep water/laut dalam) di  Kalimantan Timur. Eni memiliki participating interest di delapan lokasi di dua cekungan minyak tepatnya di Kutai dan Tarakan. memiliki empat lokasi (Muara Bakau, Ambalat, Bukat dan Bulungan) dimiliki dengan persentase 41.25% hingga 100%, sedangkan empat lainnya (Ganal, Rapak, Popodi, Papalang) dengan persentase 20% hingga 37.8%.

Pada saat ini Eni Indonesia sedang buka lowongan kerja terbaru, bagi kalian yang sedang cari kerja, silakan manfaatkan kesempatan ini, berikut adalah informasi posisi dan persyaratannya :


Posisi yang tersedia : 

1. Eni; Admin Assistant
Qualifications & Experience:

• Education: Secretarial Education Diploma/Business Administration Diploma/ Management Diploma
• Required experience: 2 years experience should be performing secretarial functions for managerial level personnel.
• Knowledge, Technical, and Professional Skills:
• Capable to use office application computer program
• Good knowledge of administrative work
• Good command of spoken and written English
• Please be aware that eni will never ask the applicant to pay any fee or appoint any travel agent for the selection process. All communications that ask the applicant to pay any fee or use specific travel agent are fraudulent & scam.

2. Revenue Accountant (FIN-03)

• Indonesian (fluent) and English (fluent)
• Education: Bachelor Degree in Accounting
• Knowledge, Technical or Professional Skills : Knowledge of production sharing contract accounting systems is preferred
• Required :
• Competencies:3+ years of revenue accounting experience for an upstream oil and gas company.

Untuk posisi Revenue Accountant kirimkan lamaran ke email :  Recruitment.id@eni.com
(Pada subjek email cantumkan :  Apply for (nama/kode posisi)
Untuk posisi admin assistant kirimkan lamaran kalian dalam forma MS Word atau PDF ukurang file lamaran tidak lebih dari 1 Mb kirimkan ke email :
recruitment@eniindonesia.co.id
(Pada subjek email cantumkan :  Apply for (nama/kode posisi)

Penerimaan lamaran diterima hingga tanggal 20 februari 2017 dan 25 feb 2017 untuk posisi ke 2, hanya pelamar dengan kualifikasi yang pas akan di proses! Rekrutmen Eni Indonesia ini tidak dipungut biaya, jadi jangan tertipu sama pihak-pihak atau oknum yang memanfaatkan kesempatan dalam kesempitan atau penipuan lowongan kerja. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Read More

Lowongan Kerja Fresh Graduate PT Pertamina (PERSERO)

Terkadang ada waktu dimana kita jenuh saat tidak ada panggilan kerja, sudah berkali-kali mengantar lamaran ke beberapa perusahaan namun tidak ada panggilan.  Menunggu hal ini sangatlah bosan dan memberi rasa kuatir pada diri sendiri. Dalam hati anda bertanya-tanya apakah ada yang salah pada lamaran? apakah lamaran saya diterima? pasti pikiran semacam ini terlintas di benak anda. Saya ada tips sedikit bagi kalian yang ingin mengantar lamaran, anda harus memberi informasi kontak anda dengan benar, cantumkan 2 nomor telepon  atau email yang valid agar perusahaan dapat menghubungi anda, dan anda juga perlu menuliskan alamat rumah anda dengan benar, biasanya perusahaan juga mengirimkan konfirmasi pemberitahuan via pos walau sekarang sudah jarang perusahaan melakukannya, tapi tidak ada salahnya anda melakukannya. Anda juga perlu membuat lamaran dan CV yang lengkap, cantumkan berkas pendukung, seperti sertifikat keahlian, foto, surat keterangan sehat, dll. tuliskan juga secara menarik pengalaman kerja anda, tuliskan masa waktu kerja anda pada saat itu. Tuliskan apa yang menjadi keahlian anda dan terkahir pastikan persyaratan berkas yang diminta sudah ada lengkapi. Dengan berkas lamaran yang lengkap dan benar tentunya akan mengurangi kekuatiran apakah ada berkas yang kurang atau salah. Berkas lamaran yang lengkap dan menarik juga akan menarik perhatian perusahaan untuk mengundang anda ke tahap selanjutnya. semoga berhasil. berikut ini kami akan memberikan informasi  Lowongan Kerja yang berasal dari Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) merupakan perusahaan BUMN yang memiliki tugas dalam mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina sendiri masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.Dalam perjalanannya Pertamina sendiri pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, tetapi  monopoli tersebut telah dihapuskan oleh pemerintah pada tahun 2001. Pertamina ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak yang memiliki kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina memiliki kegiatan dalam menyelenggarakan khususnya dalam bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Pada tahun 2013, Pertamina mampu untuk menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Pada saat ini Pertamina sedang membuka lowongan , berikut ini informasi selengkapnya :


Posisi dan Persyaratan :
 1. Internal Audit

Lulusan S1 dari Teknik Informatika
2. Corporate Secretary

Lulsan D3 dari manajemen, ekonomi, keuangan
3. Finance

Lulusan D3 dari akuntansi dan perpajakan

4. HR
Lulusan D3 dari manajemen / administrasi

Ingat pendaftaran akan dibuka tanggal 16 februari 2017 melalui laman berikut :
recruitment.pertamina.com.
Rekrutmen pertamina ini tidak dipungut biaya, tetap berahati-hati penipuan lowongan kerja.
Semoga informasi lowongan ini bermanfaat!

Read More

Lowongan Kerja Terbaru PT.BOMA BISMA INDRA (Persero)

Tidak ada alasan buat pencari kerja memurungkan niat dalam mempersiapkan diri dan mengembangkan potensi dalam diri. memang benar jika persiapan yang baik adalah ketika anda masih berada dalam masa pendidikan atau kuliah, pada masa tersebut anda punya semangat dan lebih punya waktu untuk belajar dan berlatih. Tapi terkadang anda lupa apa yang menjadi tujuan dan mau jadi apa setelah anda lulus. Anda hanya fokus pada keseharian anda sebagai mahasiswa. Setelah anda lulus anda baru sadar anda akan memasuki dunia kerja, anda mungkin sudah punya posisi pekerjaan yang di incar dan anda juga sudah memiliki keahlian yang anda dapat dari kampus anda. tetapi anda perlu ketahui perusahaan tidak akan merekrut karyawan yang hanya memiliki keahlian biasa saja. tapi benar-benar mengusai di bidangnya. Banyak mahasiswa yang tidak tau mengaplikasikan keahliannya kemana atau ke bidang mana dia akan bekerja, sehingga dia hanya berputar-putar dengan kemampuannya tanpa ada perkembangan. maka dari itu seorang mahasiswa harus tau untuk apa keahlian atau pendidikan yang dimiliki, pekerjaan apa yang cocok, bila sudah mengetahui hal ini pastilah pikiran akan terbuka, ada niat mengembangkan potensi dalam diri dan merasakan persaingan dalam dunia kerja. Tetapi tidak ada salahnya juga mempersiapkan diri dari sekarang, belajar tidak kenal kata terlambat, jadikan motivasi dan pasti anda akan lebih menghargai waktu, persiapan adalah modal dan Percayalah apa yang anda lakukan pasti akan beguna suatu saat nanti. Memasuki bulan februari ini, kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari perusahaan BUMN PT Boma Bisma Indra. PT Boma Bisma Indra merupakan perusahaan yang menjadi pelopor dalam industri tebu Indonesia dimulai dari abad ke-19 pada saat Pemerintah Kolonial Belanda mendirikan tiga perusahaan yaitu NV - De Bromo, NV - De Industrie dan NV - De Vulkan. lalu sekitar pada tahun 1958, pemerintah Indonesia mengambil alih tiga perusahaan dan nama mengubah nama menjadi PN Boma, PN Indra, PN Bisma. Pada 30 Agustus 1971 tiga perusahaan yang bergabung menjadi PT Boma Bisma Indra (BBI). PT.BOMA BISMA INDRA (Persero) sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang manufacturing, Foundry dan EPC (Equipment Procurement Construction) dan lebih  mengutamakan profesionalisme dan kinerja, pada saat ini PT Boma Bisma Indra sedang memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Boiler Engineer

• Lulusan Pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin
• Berusia 28 Tahun s/d 40 Tahun
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Boiler selama minimal 5 tahun
• Menguasai Software-software untuk perhitungan Design dan Drafting Boiler dan part-part nya
• Memahami dan familiar dengan Code-Code yang yang digunakan dalam Construction Boiler
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Structure Engineer

• Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Sipil / Teknik Kelautan
• Usia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Steel Structure
• Berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Steel Structure
• Menguasai Software-Software untuk perhitungn Design dan Drafting Steel Structure
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Steel Structure
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Mechanical (Thermal) Engineer

• Lulusan pendidikan D3/Politeknik/S1 Teknik Mesin / Teknik Kimia
• Pelamar berusia maximum 30 Tahun
• Spesialisasi Bidang Studi Konversi Energi (Untuk T. Mesin)
• Diutamakan berpengalaman Kerja di bidang Design untuk Manufacturing Process Equipment
• Menguasai Software-Software untuk perhitungan Mechanical Design dan Process Design untuk Process Equipment
• Memahami dan Familiar dengan Code-Code dan Standard yang digunakan untuk Design Process Equipment
• Menguasai bahasa Inggris aktif/pasif dengan baik

Read More

Rekrutmen Terbaru Lowongan Bank BNI

Pernahkah anda mengikuti proses wawancara kerja saat seleksi kerja? bagi yang pernah atau pun belum, saya ingin membagikan sedikit tips untuk kalian, Wawancara adalah salah satu proses seleksi yang dilakukan perusahaan bagi pelamar kerja, dimana pada sesi ini kalian akan di berikan pertanyaan dan anda cukup menjawabnya saja. Biasanya pewawancara akan memulai dari data diri kalian, mulai dari pendidikan dan pengalaman kerja. Pastikan anda mengisi data lamaran dengan benar adanya, anda tidak perlu menambah dan mengurangi data kalian, pada sesi wawancara hal yang paling diutamakan adalah kejujuran pelamar kerja, perusahaan akan mencari pelamar yang bisa bersikap jujur dan terbuka. Ada baiknya sebelum anda menghadapi seleksi kerja, anda harus mengetahui sedikitnya tentang perusahaan yang anda lamar, anda bisa mencari informasi tentang perusahaan melalui website resmi, bisa jadi interviewner akan menanyakan hal ini. interviewner juga sering menanyakan apa yang menjadi motivasi anda untuk bekerja di perusahaan mereka, dalam menghadapi wawancara kerja, anda harus berpikir positif, anda hanya perlu menjawab dengan jujur. interviewner sangat ingin tau tentang anda, bukan jawaban yang anda rekayasa sedemikian rupa sampai membuat interviewner bingung. jawab ya bila anda mengerti, jawab tidak jika anda tidak tau. sederhana bukan? intinya anda harus jujur dan tentunya harus dipersiapan diri dengan baik ya. Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja dari Bank BNI sebagai institusi perbankan milik pemerintah atau BUMN yang ada di Indonesia. Bank BNI punya Struktur manajemen organisasi, dimana Bank Negara Indonesia (BNI), dipimpin oleh seorang Direktur Utama yang saat ini dijabat oleh Achmad Baiquni.Bank Negara Indonesia (BNI) menjadi bank komersial tertua dalam sejarah Republik Indonesia. Bank ini didirikan pada tanggal 5 Juli tahun 1946. Saat ini Bank BNI sudah mempunyai 914 kantor cabang di Indonesia dan 5 di luar negeri. BNI juga memiliki unit perbankan syariah, Namun sejak 2010 telah spin off (Memisahkan diri), yang dinamakan BNI Syariah PT Bank Negara Indonesia Tbk didirikan oleh Margono Djojohadikusumo, yang merupakan satu dari anggota BPUPKI dan setelah itu ia mendirikan bank sirkulasi/sentral yang bertanggung jawab menerbitkan dan mengelola mata uang RI.

Dengah kehadiran Margono berdampak besar atas perkembangan bisnis atau usaha perbankan di Indonesia. Karena Margono adalah seorang pionir, maka dia berhasil menanamkan nilai-nilai dan cara pandang bisnis perbankan di Indonesia, menggantikan peranan De Javasche Bank pada era penjajahan.

Pada saat ini Bank BNI Sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk tahun 2017,  Jika kalian ingin berkarir bersama Bank BNI silakan daftarkan diri kalian pada kesempatan ini, berikut informasi posisi dan persyaratannya :

KONTROL INTERNAL
Penempatan :

• Area Wilayah Papua
• Areal Wilayah Makassar
• Area Wilayah Banjarmasin
• Area Wilayah Manado

Requirement

• Minimal Bachelor Degree (S1) with GPA 3.00 above form reputable university
• Preferably has minumum of 2 (two) years experiences in banking industry or public accountant company
• Preferably has Certified Management Accountant (CMA)/Certified Public Accountant (CPA)/Accountant Profession (Ppak)
• Good communication and interpersonal skill
• Willing to undergo bond and to be placed in all parts of Indonesia

IT DEVELOPER

• Min. Qualification S1
• Min. GPA 3.00
• Max. Age 26

Catatan Penting  :

• Hanya kandidat yang memiliki kualifikasi  terbarik yang akan diundang untuk diwawancara.
• Untuk mendaftar lowongan ini, serta mendapatkan login user dan password, silahkan melakukan pendaftaran terlebih dahulu di halaman depan website dengan cara klik Pendaftaran
• Kami menghimbau agar berhati-hati, PT. Bank Negara Indonesia tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi

Read More

Lowongan Kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Tingkat D3 S1

Jika kalian adalah pelamar kerja yang baru lulus kuliah, pasti gairah untuk mencari kerja sangat kuat, demi mewujudkan cita-cita dibangku sekolah, kita bahkan rela menghabiskan waktu demi mencari-cari informasi lowongan kerja, pergi melamar pekerjaan, mengikuti seleksi, dan lainnya, tujuannya hanya satu, Punya pekerjaan yang diimpikan. terus terang admin juga dulu seperti itu, panas terik, hujan deras ditempuh hanya untuk mengantar lamaran. jaman saya dulu kalau melamar kerja via pos atau mengantar langsung ke perusahaannya. berbeda dengan waktu sekarang, perusahaan memperbolehkan pelamar melakukan pendaftaran via online dan melalui email. Jadi bagi kalian yang sedang mencari kerja, manfaatkan waktu kamu sebaik-baiknya, gunakan waktu luang untuk belajar psikotes, berlatih menjawab wawancara kerja, pokoknya sesuatu yang berguna. karena berhasil atau tidaknya, kamu yang akan melewatinya, semangat! untuk informasi lowongan berikut ini berasal dari perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero), PT. KAI sebagai bumn yang bergerak dibidang jasa transportasi di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, dibulan juli ini PT Kereta Api Indonesia sedang memebuka lowongan kerja terbaru bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier di perusahaan dengan persyaratan dan kriteria rekrutmen sebagai berikut :

Rekrutmen Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) saat ini sedang membuka lowongan kerja  Pegawai PKWT  bagi kalian yang berada pada wilayah ini dan sedang mencari kerja, silakan coba dan manfaatkan kesempatan ini, berikut informasi selengkapnya :

Dibuka lowongan untuk wilayah kerja Daop 6 Yogyakarta.

Posisi PKWT Customer Service on Station

• Pria/wanita usia maks 26 tahun.
• Memiliki Berpenampilan menarik.
• Memliki Tinggi pria min 165 cm, wanita min 160 cm (Berat badan proporsional).
• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama kontrak kerja berlangsung.
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
• Lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
• Menguasai bahasa inggris aktif.
• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Posisi PKWT Announcer

• Wanita usia maks 30 tahun.
• Memiliki penampilan menarik.
• Tinggi min 155 cm (Berat badan proporsional).
• Sehat jasmani & rohani di lampiri surat sehat dari dokter & keterangan bebas narkoba & buta warna.
• lulusan Pendidikan terakhir D3/S1 IPK min 2,95 akreditasi min B.
• Menguasai bahasa inggris aktif.
• Lampiran surat kelakuan baik dari kepolisian surat keterangan sehat, ijazah/transkrip nilai, kursus kursus.

Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan melalui pos atau antar CV anda ke:

• Ruang Customer Service Stasiun Yogyakarta (Tugu) | Jl. Margo Utomo No.1, Kec. Gedongtengen, Kel. Sosromenduran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55271
• Ruang Customer Service Stasiun Lempuyangan | Jl. Stasiun Lempuyangan, Kec. Danurejan, Kel. Bausasran, Yogyakarta, D.I Yogyakarta, 55224
• Ruang Customer Service Stasiun Solo Balapan | Jl. Wolter Minginsidi No.112, Kel. Kestalan, Kec. Banjarsari, Surakarta, Jawa Tengah

Jangan lupa melengkapi lamaran serta CV lengkap dengan lampiran pas foto 4x6 & foto full badan berwarna dandimasukan ke dalam amplop besar warna coklat rapi dan ditujukan kepada Manager Angkutan Penumpang PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) Daerah Operasi 6 Yogyakarta. Lamaran paling lambat diterima tanggal 16 Februari 2017 (Cap Pos)
Ingat rekrutmen ini tidak dipungut biaya sama sekali, jadi hati-hati terhadap segala tindakan penipuan lowongan kerja

Read More

Lowongan Kerja Tenaga Honorer SMA D3 S1 KEMENKUMHAM

Pentingnya pendidikan dalam modal mencari kerja adalah mutlak harus dimiliki pelamar kerja, jika anda mampu maka silakan kuliah, anda harus memikirkan  efek jangka panjang dalam perjalanan karirmu juga. lulusan SMA juga bisa mendapatkan pekerjaan, tetapi dalam berkarir pasti posisi pekerjaan memiliki batasnya, ada beberapa posisi yang hanya bisa diduduki oleh lulusan S1 atau lebih. jadi bisa dibilang lulusan di bawah S1 akan lebih lebih mudah terhambat ataupun terhenti. apalagi sekarang lulusan s1 sudah menjadi persyaratan minimum di beberapa perusahaan. ada juga beberapa orang yang belum beruntung untuk mendapatkan gelar sarjana karena keterbatasan waktu atau dana. namun jangan jadikan ini malasah, Anda bisa tetap bekerja sembari  mengimbanginya dengan mengikuti kelas malam untuk mencapai ketentuan yang setara dengan S1/D3. intinya anda sebagai pencari kerja harus mulai berpikir dan bertindak apa yang harus anda lakukan sekarang agar lebih baik. waktu terus berjalan dan tidak bisa di ulang, untuk itu penuhi modal dalam karir anda dari sekarang. berikut ini  kami mendapat informasi lowongan kerja di Kemenkumham, saat ini demi memenuhi kebutuhan Tenaga Honorer dan peningkatan kualitas pelayanan  pada  Kantor  Wilayah  Kementerian Hukum dan  Hak Asasi  Manusia Oaerah Islimewa Yogyakarta.  membuka lowongan kerja berikut informasi posisi dan persyaratan yang dibutuhkan :

Administrasi( kode : ad-5 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan SMA / D3 hukum vokasi/ S1 hukum/ S1 komputer
• Pria/wanita berusia maks 28 tahun
• Menguasai Microsoft Office dan internet serta media sosial
• Jujur dan teliti serta terampil dan rapi dalam administrasi

Teknisi komputer (kode : ce - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan D3 komputer, jenis kelamin laki-laki berusia maks 28 tahun
• Menguasai sistem jaringan WAN atau lan mikrotik dan setting modem fiber optik dan router serta Access Point
• Mampu memperbaiki kerusakan dari hardware maupun software

Front office( kode : FO - 1 orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Lulusan SMA sederajat, jenis kelamin perempuan berusia maksimal 26 tahun
• Pastinya berpenampilan menarik dan komunikatif
• Diutamakan mempunyai kemampuan bahasa Inggrisdan mempunyai pengalaman di bagian front office

Tenaga pengamanan( kode: Sc - 1 Orang) memiliki kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Jenis kelamin laki-laki dan berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
• Kualifikasi tinggi pelamar badan 165 cm
• Pelamar berasal dari lulusan pend SMA sederajat
• Diutamakan bagi mereka yang mempunyai sertifikat pelatihan satuan pengamanan dan mempunyai sertifikat beladiri

Tenaga cleaning service (kode : cs - 5 orang) mempunyai kualifikasi dan persyaratan sebagai berikut

• Minimal (sekurang-kurangnya) pend SLTP SMP sederajat
• Jenis kelamin laki-laki berusia Minimal (sekurang-kurangnya) 20 tahun dan maks 30 tahun
• Jujur dan disiplin serta mau bekerja keras

Silakan kirimkan lamaran anda ke sub bagian kepegawaian pada tanggal 10 Februari 2017 dan 13 Februari 2017 pukul 10.00 WIB sampai dengan pukul 14.00 WIB.
Pelaksanaan pengumuman seleksi administrasi dan jadwal tes wawancara pada tanggal 15 Februari 2017, Tes wawancara dilaksanakan pada tanggal 21 sampai dengan 22 Februari 2017 dan Pengumuman akhir tanggal 24 Februari 2017

Persyaratan Berkas :

• Surat lamaran ditulis tangan ditujukan kepada Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Daerah Istimewa Yogyakarta Jalan Gedung kuning nomor 146 Yogyakarta
• Daftar riwayat hidup atau CV
• Fotocopy/salinan kartu tanda penduduk Daerah Istimewa Jogjakarta
• Pas foto berwarna latar belakang warna merah 4 x 61 lembar
• Salinan ijazah dan transkrip atau SKHU dengan menunjukkan ijazah asli apabila tidak dilegalisir
• SKCK dilengkapi setelah diterima menjadi honorer
• Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah asli
• Berkas lamaran dimasukkan dalam map dan ditulis nama pelamar dan kode formasi
• Map merah (ADMINISTRASI (KODE : Ad)
• Map biru(TEKNISI KOMPUTER ( KODE : CE)
• Map hijau( FRONT OFFICE ( KODE : FO)
• Map kuning (TENAGA PENGAMANAN (KODE : SC)
• Map coklat(TENAGA CLEANING SERVICE ( KODE : CS)

Lain-lain

• Seluruh keputusan panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Rekrutmen ini tidak dipungut biaya.
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, peserta yang melampirkan berkas palsu akan digugurkan.

Read More

Lowongan Kerja Terbaru Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)

Adakah jalan khusus menuju sukses? Sukses bisa karena proses didikan kedua orangtua, pekerja keras, dan juga mungkin sedikit keberuntungan, Keberuntungan memang satu hal yang tidak bisa dibeli oleh siapapun, tetapi kerja keras siapaun bisa melakukannya. Jika anda mau sukses, maka bekerjalah lebih keras dari orang lain, dan akan ada masa waktu yang tepat, dan segera tangkaplah kesempatan tersebut atau anda bisa juga menjemput kesempatan itu. bila anda memulai sesuatu lebih awal, Anda bekerja lebih keras dari orang lain, Anda bekerja lebih lama dari orang lain, percayalah anda akan berada dalam kondisi maksimal untuk berkontribusi di bidang apapun yang Anda kerjakan.  bagi kalian yang mungkin tidak sepintar orang lain ini bukan alasan karena anda punya usaha yang bisa dilakukan lebih keras lagi. percayalah bahwa kerja keras tersebut akan memperlihatkan hasil yang baik bagi karir anda. Sukses itu bukan datang dengan sendirinya, tapi dengan usaha anda sendiri! Berikut ini kami mendapatkan informasi lowongan kerja terbaru dari KPK, lowongan kerja ini di buka tanggal 1 oktober 2016, adapun jumlah formasi yang dibutuhkan adalah 400 orang. manfaatkan kesempatan yang baik ini, bagi kalian yang belum punya pekerjaan atau masih mencari-cari pekerjaan, tidak ada salahnya jika anda melamar lowongan KPK ini, siapa tahu jodoh karir anda ada disini. persiapkan berkas anda dan lakukan pendaftarannya, tata cara pendaftarannya akan kami cantumkan pada akhir informasi atau pada sub ketentuan umum.
Pasti kalian tahu Komisi pemberantasan korupsi, sedikt informasi sekilas tentang KPK merupakan komisi yang ada di Indonesia, pada  awalanya KPK dibentuk pada tahun 2003 dengan tujuan guna mengatasi, menanggulangi dan memberantas korupsi di Indonesia. KPK sendiri didirikan berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi.

Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK) membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia (WNI) yang memiliki kepakaran, integritas dan komitmen yang tinggi.

NDONESIA MEMANGGIL
POSISI: PENASIHAT KPK MASA BAKTI 2017-2021

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia (dibuktikan dengan KTP atau Paspor RI)
• Usia minimal 40 tahun dan maksimal 60 tahun pada akhir masa pendaftaran
• Pendidikan minimal setingkat Sarjana Strata 1 (S1) /Setara
• Tidak menjadi pengurus partai politik dalam 5 (lima) tahun terakhir
• Bersedia melepaskan jabatan struktural dan/atau jabatan lainnya di Lembaga Negara/Kementerian dan Korporasi selama menjadi Penasihat KPK
• Bagi kandidat yang berasal dari Aparatur Sipil Negara (ASN) atau TNI/POLRI wajib mendapatkan ijin dari atasan yang berwenang untuk mengikuti seleksi dan dipekerjakan di KPK apabila lulus sebagai Penasihat KPK, sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada instansi masing-masing
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun SEMENDA sampai dengan derajat ke-3 dengan Pimpinan/Pegawai KPK
• Tidak pernah dihukum karena melakukan kejahatan dengan keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap
• Menyerahkan Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Rumah Sakit Pemerintah/Puskesmas

Persyaratan Khusus

• Pelamar memiliki integritas, independensi, dan kepemimpinan yang tinggi
• Memiliki pengalaman kerja pada bidang Hukum/ Keuangan/ Perbankan/ Manajemen Organisasi/ Psikologi Organisasi/ Teknologi Informasi/ Sistem Audit, minimal 10 tahun secara kumulatif

Tata Cara Melamar

• Bagi kalian yang berminat dan memenuhiu syarat, silakan melakukan pendaftaran online melalui situs web www.ppm-asesmen.com dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
• Harap agar pelamar diwajibkan menggunakan komputer/laptop untuk melakukan registrasi online dan pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi dan nomor telepon seluler aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. perlu anda catat, kalau pihak rekrutmen ini tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
• Jangan menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
• Untuk melakukan registrasi online, persiapkan dokumen berikut ini :
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah S1 yang akan digunakan untuk melamar
• soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan berformat JPG maksimum 100kb.
• Pelamar diwajibkan mengunduh formulir yang berada di menu Unduh/Unggah dokumen setelah melakukan registrasi online
• Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• KTP yang masih berlaku
• Ijazah S1 Legalisir yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online
• Surat Keterangan Berbadan Sehat dari puskesmas atau rumah sakit pemerintah
• Daftar Riwayat Hidup yang disediakan pada fitur login unggah dokumen
• Surat Izin dari Atasan yang Berwenang (bagi ASN atau TNI/POLRI)
• Ijazah SD, SMP, SMA, S2, dan S3
• Formulir 2 s.d 6 yang diunduh setelah registrasi online dan telah diisi lengkap
• PETUNJUK REGISTRASI ONLINE:
• Silakan Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN pada  situs-web. lalu melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut, silakan Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah mengisi seluruh data pada formulir registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Pelamar diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
• Pendaftaran yang masuk setelah batas akhir registrasi (Minggu, 26 Februari 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku

Sumber : http://www.ppm-asesmen.com/beranda/informasi .
Semoga informasi lowongan KPK ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja Indonesia.

Read More